Associé(e) à l'entrepôt (Pointe-Claire) - FR

Dormez-vous; Pointe-Claire; On-site; CAD 25,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances santé et dentaires

Rémunération compétitive

Rabais employés

Remboursement frais de scolarité

Allocation équipement et uniforme

Formation et perfectionnement

Congés payés pour bénévolat

Job summary

Sleep Country Canada/Dormez-vous recherche un commis d’entreposage pour préparer les commandes et charger les camions, tout en gérant les inventaires et en assurant un service client exemplaire.

Le poste exige des quarts de travail incluant soirées et weekends, avec utilisation de scanners RF et de chariots élévateurs. Ambition, rigueur et esprit d’équipe souhaités pour contribuer à une expérience client de qualité au Canada.

Qualifications

• Diplôme d’études secondaires requis.
• Capacité à soulever et déplacer jusqu’à 40 kg.
• Quarts flexibles, travail en soirs et fins de semaine.
• Capacité de résoudre rapidement les problèmes et d’être proactif.

Responsibilities

• Préparer les commandes des clients et charger les camions de livraison.
• Dénombrements des stocks avec le superviseur.
• Inspecter les stocks et documenter les défauts.
• Utiliser le scanner RF pour enregistrer les articles dans le système.
• Préparer les commandes de ramassage et assurer un service client de qualité.
• Respecter les procédures de santé et sécurité et maintenir l’espace de travail propre.
• Utiliser des chariots élévateurs et d’autres équipements de manutention.
• Collaborer avec l’équipe d’exploitation pour atteindre les objectifs.

Skills

Capacité physique

Quarts flexibles

Rapidité d’esprit

Résolution de problèmes

Travail en équipe

Education

Diplôme d’études secondaires

Tools

Scanner RF

Chariot élévateur

Transpalette

Préparateur de commandes

Job description

Chez Sleep Country Canada/Dormez-vous, Nous sommes motivés par notre objectif qui est de transformer des vies en éveillant les Canadiens au pouvoir du sommeil et par notre vision qui est de promouvoir le sommeil comme la clé d'une vie plus saine et plus heureuse tout en favorisant un meilleur avenir grâce à de meilleures nuits. Guidés par nos valeurs – Nous prenons SOIN des gens …Nous GAGNONS ensemble…Nous avons de grands RÊVES et nous EXÉCUTONS avec excellence, nous nous appuyons sur ce qui nous caractérise depuis 30 ans, à savoir prendre soin les uns des autres et des besoins de nos clients en matière de sommeil, avec passion et engagement, afin de nous montrer sous notre meilleur jour. Nous investissons dans notre écosystème du sommeil, dans des produits novateurs, dans une expérience du client de classe mondiale, dans nos collectivités et dans une équipe diversifiée, la meilleure de sa catégorie, afin d'être le principal partenaire du sommeil au Canada.

Description D'emploi

Horaires :

Quarts de travail comprenants la fin de semaine (4 jours × 10 heures) de 13 h à 23 h 30 en rotation

Dans Ce Poste Vos Tâches Consisteront à

• Effectuer la préparation des commandes de produits des clients et charger les camions de livraison.
• Procéder aux dénombrements des stocks avec le superviseur.
• Inspecter les stocks pour détecter les défauts ou les dommages et les documenter, le cas échéant.
• Utiliser un scanneur RF (radiofréquence) pour scanner les produits et les articles dans le système SGE.
• Préparer les commandes de ramassage des clients, selon les besoins, et fournir un service à la clientèle exceptionnel.
• Respecter toutes les procédures et réglementations en matière de santé et de sécurité et maintenir un milieu de travail propre.
• Utiliser des chariots élévateurs à fourche et d’autres équipements de manutention, selon les besoins.
• Collaborer au sein de l’équipe du service d’exploitation pour dépasser les objectifs et les attentes.

Les qualifications et l’expérience que nous privilégions

• Diplôme d’études secondaires.
• Capacité physique pour soulever et déplacer de gros articles jusqu’à 40 kg (88 lb).
• Capacité à travailler suivant des quarts de travail flexibles, y compris les soirs et les fins de semaine.
• Capacité à faire preuve de rapidité d’esprit et aptitude à résoudre les problèmes.
• Expérience avec les scanneurs RF (radiofréquence).
• Capacité à utiliser ou volonté d’apprendre à utiliser des équipements de manutention (par exemple, chariot élévateur à fourche, transpalette, préparateur de commandes, émetteurs-récepteurs portatifs (walkie), chariot à mât rétractable, etc.), chariot à mât rétractable, etc.)
• Expérience de travail dans un milieu d’entrepôt et connaissance des systèmes de gestion d’entrepôt sont considérées comme des atouts.

Informations Complémentaires

Pourquoi les membres de notre équipe du service de l’exploitation aiment-ils travailler chez Sleep Country Canada/Dormez-vous ?

• Un milieu de travail diversifié et inclusif
• Taux horaires compétitifs et prime annuelle liée au rendement
• Des prestations médicales et dentaires complètes et un régime de participation différée aux bénéfices.
• Crédit annuel de bien-être pouvant aller jusqu'à 250,00 $ pour tout produit/service qui améliore votre santé et votre bien-être, c’est‑à‑dire des évaluations de santé, des conseils en nutrition, des chaussures de randonnée, une tenue de yoga ou des équipements de conditionnement physique!
• Programme de rabais pour les associés qui vous permettra de profiter de certains des meilleurs produits de sommeil au monde.
• Un remboursement des frais de scolarité qui couvre le perfectionnement professionnel ET personnel.
• Allocation annuelle pour les souliers de sécurité et/ou l'uniforme.
• Accent mis sur la formation et le perfectionnement.
• Récompenses pour ancienneté, célébrations et autres événements sociaux.
• Programme de recommandation par les associés.
• Jour de congé payé pour agir à titre de bénévole auprès d’un organisme admissible de votre choix.
• Figurant au palmarès des cultures d’entreprise les plus admirées du Canada en 2022 de Waterstone Human Capital.

Il s'agit d'un poste vacant.

Notre processus de recrutement intègre diverses technologies de sélection, pouvant inclure l'intelligence artificielle, afin d'évaluer l'employabilité ou l'adéquation des candidats. Toutes les candidatures sont examinées par des recruteurs humains.

Inclusion et Appartenance

Nous nous engageons à instaurer une culture d'entreprise inclusive et diversifiée, où les différences sont acceptées et valorisées, ce qui nous permet de mieux comprendre et répondre aux besoins de nos clients et des communautés que nous servons. Nous voulons nous assurer que chaque personne candidate à un emploi est traitée de manière équitable et respectueuse en ce qui concerne la race, l’origine ethnique ou nationale, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle ou le handicap. Sur demande, des aménagements sont disponibles à toutes les étapes du processus de recrutement.