Associé(e) aux ventes (Chicoutimi) - Poste permanent à temps plein - FR

Dormez-vous; Saguenay; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Primes et concours de vente

Crédit annuel de bien-être jusqu'à 250,00 $

Remboursement des frais de scolarité

Programme de rabais pour les associés

Job summary

Dormez-vous recherche un(e) vendeur(euse) passionné(e) pour engager les clients et promouvoir nos produits de qualité. Ce poste à temps plein offre la possibilité de gagner jusqu'à 70 000 $ par an, avec des commissions et primes diverses.

Nous investissons en vous avec une formation approfondie, des prestations médicales et un programme de bien-être. Rejoignez-nous pour contribuer à améliorer la vie de nos clients avec le pouvoir du sommeil.

Qualifications

• Idéalement, un à trois ans d'expérience dans la vente ou le service à la clientèle.
• Disponibilité pour des quarts de travail de jour, de soir et de week-end.
• Capacité à travailler de manière autonome.

Responsibilities

• Engager les clients pour comprendre leurs besoins et promouvoir les produits.
• Assurer la présentation visuelle attrayante du magasin.
• Collaborer avec l'équipe de vente pour dépasser les objectifs.

Skills

Expérience en vente

Service à la clientèle

Résolution de problèmes

Attitude positive

Job description

Chez Sleep Country Canada/Dormez-vous, nous sommes motivés par notre objectif de transformer des vies en éveillant les Canadiens au pouvoir du sommeil et par notre vision de promouvoir le sommeil comme la clé d’une vie plus saine et plus heureuse tout en favorisant un meilleur avenir grâce à de meilleures nuits.

Guidés par nos valeurs – nous prenons soin des gens, nous gagnons ensemble, nous avons de grands rêves et nous exécutons avec excellence, nous nous appuyons sur ce qui nous caractérise depuis 30 ans : prendre soin des uns des autres et des besoins de nos clients en matière de sommeil, avec passion et engagement, afin de nous montrer sous notre meilleur jour. Nous investissons dans notre écosystème du sommeil, dans des produits novateurs, dans une expérience client de classe mondiale, dans nos collectivités et dans une équipe diversifiée, la meilleure de sa catégorie, afin de devenir le principal partenaire du sommeil au Canada.

Description d'emploi

Responsabilités

• Vous engager auprès des clients pour déterminer leurs besoins et leurs attentes, promouvoir nos produits de qualité et nos offres de services.
• Veiller à ce que nos magasins soient toujours visuellement attrayants en assurant une bonne présentation des produits, le réapprovisionnement et l’entretien du magasin.
• Aider à la réception, à l’organisation et à la réalisation des inventaires afin de garantir l’exactitude des niveaux de stock.
• Collaborer au sein de l’équipe de vente pour dépasser les objectifs et les attentes.

Qualifications et expérience

• Idéalement, posséder un à trois ans d’expérience dans la vente, le commerce au détail et/ou le service à la clientèle, ce qui est considéré comme un atout et non comme une obligation, car nous investirons dans la bonne personne !
• Une attitude positive et optimiste et une grande attention portée à la clientèle.
• Faire preuve d’ambition et de volonté de poursuivre une formation et un apprentissage continus.
• Disponibilité pour des quarts de travail de jour, de soir et de fin de semaine.
• Aptitude à la réflexion critique et capacité à résoudre les problèmes en toute autonomie.

Pourquoi les membres de notre équipe des ventes aiment-ils travailler chez Dormez‑vous / Sleep Country Canada ?

• Ce poste commissionné à temps plein vous motivera et vous donnera les moyens de vous dépasser pour faire la différence dans la vie de nos clients et devenir un véritable expert du sommeil.
• Sur la base de la moyenne nationale de nos commissions de vente et de nos bonus, vous avez le potentiel de gagner 70 000 $ par an. (Ces chiffres représentent des moyennes historiques mais ne constituent pas un revenu minimum garanti). Il n’y a aucune limite de gain potentiel !
• Primes monétaires et concours de vente.
• Un milieu de travail diversifié et inclusif.
• Nous investirons en vous et vous fournirons une formation en vente approfondie sur nos produits et services.
• Accès aux plateformes de formation et d’apprentissage.
• Des prestations médicales et dentaires complètes et un régime de participation différée aux bénéfices.
• Crédit annuel de bien‑être allant jusqu’à 250,00 $ pour tout produit/service qui améliore votre santé et votre bien‑être, c’est‑à‑dire des évaluations de santé, des conseils en nutrition, des chaussures de randonnée, une tenue de yoga ou un équipement de conditionnement physique.
• Programme de rabais pour les associés qui vous permettra de profiter de certains des meilleurs produits de sommeil au monde.
• Un remboursement des frais de scolarité qui couvre le perfectionnement professionnel ET personnel.
• Récompenses pour ancienneté, célébrations et autres événements sociaux.
• Programme de recommandation par les associés.
• Jour de congé payé pour agir à titre de bénévole auprès d’un organisme admissible de votre choix.
• Figurant au palmarès des cultures d’entreprise les plus admirées du Canada en 2023 de Waterstone Human Capital.

Information supplémentaire

Notre processus de recrutement intègre diverses technologies de sélection, pouvant inclure l’intelligence artificielle, afin d’évaluer l’employabilité ou l’adéquation des candidats. Toutes les candidatures sont examinées par des recruteurs humains.

Inclusion et appartenance

Nous nous engageons à instaurer une culture d’entreprise inclusive et diversifiée, où les différences sont acceptées et valorisées, ce qui nous permet de mieux comprendre et répondre aux besoins de nos clients et des communautés que nous servons. Nous voulons nous assurer que chaque personne candidate à un emploi est traitée de manière équitable et respectueuse en ce qui concerne la race, l’origine ethnique ou nationale, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle ou le handicap. Sur demande, des aménagements sont disponibles à toutes les étapes du processus de recrutement.