Associé aux ventes saisonnier(ière)

Ardene; Laurentides; On-site; CAD 1,929,000 - 2,480,000; Part time

Benefits offered by this job

Milieu amusant

Horaires flexibles

Rabais employés

Récompenses Ardene

Congé d'anniversaire

Gestionnaires attentifs

Initiatives bien-être

Concours internes

Possibilités d’avancement

Job summary

Ardene recrute un(e) associé(e) aux ventes saisonnier(ère) pour offrir un service client exceptionnel et assurer la présentation des marchandises dans nos magasins du Québec.

Vous accueillir et guider les clients, aider à trouver des articles, effectuer les réassorts et régler les achats à la caisse font partie du quotidien. Horaires en soirée et fins de semaine; avantages incluant rabais employés et ambiance dynamique.

Qualifications

• Expérience de vente au détail ou de service à la clientèle est un atout
• Excellentes capacités de vente et de service à la clientèle
• Compétences en communication et habiletés interpersonnelles
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

Responsibilities

• Assurer un service exceptionnel en accueillant et guidant les clients et en connaissant les produits.
• Garder les présentoirs propres et les magasins propres.
• Effectuer le réapprovisionnement et gérer les livraisons en magasin.
• Traiter les achats à la caisse.
• Respecter les politiques de l’entreprise et les procédures.

Job description

Tu veux faire partie d’une équipe incroyable? Si tu es une personne chaleureuse et dynamique qui s’intéresse à la vente au détail– nous voulons avoir de tes nouvelles.

Le poste

L’associé aux ventes saisonnier(ère) propose des marchandises et offre un service à la clientèle exceptionnel, génère des ventes et les traite, et est responsable de la propreté et de l’apparence du magasin.

Responsabilités:

• Assurer un service exceptionnel en créant un environnement chaleureux. Cela comprend le fait d’accueillir, de saluer et d’approcher de nouveau chaque client et de bien connaître les produits.
• Se tenir à jour à propos des soldes et des promotions en cours.
• Aider à assurer la propreté des présentoirs de marchandises et du magasin.
• Effectuer le réapprovisionnement de la marchandise, surveiller les stocks en magasin et traiter les livraisons.
• Traiter les achats à la caisse.
• Respecter toutes les politiques de l’entreprise.
• Autres tâches attribuées par l’équipe de gestion.
• Expérience de vente au détail ou de service à la clientèle, un atout
• Excellentes capacités de vente et de service à la clientèle
• Solides aptitudes pour la communication et solides habiletés interpersonnelles
• Aptitude à bien travailler de façon autonome et au sein d’une équipe

Exigences physiques:

• Capacité de travailler debout pendant de longues périodes et de grimper une échelle
• Déplacer, soulever et manipuler des boîtes de marchandise et des fixtures dans le magasin (poids pouvant aller jusqu’à 13,6 kg).

Exigences de disponibilité

• Jours, soirées et fins de semaine.

Cette description de poste ne se veut pas exhaustive. L’employé peut s’acquitter d’autres tâches connexes pour répondre aux besoins courants de l’entreprise.

Quels sont les avantages pour toi?

• Milieu amusant et dynamique
• Horaire flexible
• Excellents rabais accordés aux employés
• Accès privilège d'éligibilité aux récompenses Ardene
• Congé d'anniversaire
• Gestionnaires attentionnés
• Initiatives de bien-être
• Concours cool
• Possibilités d’avancement

Chez Ardene, tu es plus qu’un employé: tu fais partie d’une famille amusante, dynamique et toujours en mouvement.

L’intelligence artificielle (IA) peut être utilisée pour soutenir certaines étapes de notre processus de recrutement, notamment la revue des candidatures. L’IA est utilisée comme un outil d’aide à notre équipe de recrutement et ne prend aucune décision d’embauche ou de rejet. Toutes les décisions d’emploi sont prises par l’équipe de recrutement d’Ardene.

Ardene est un employeur garantissant l’égalité des chances et, en tant que tel, n’effectue aucune discrimination relative à l’embauche ou aux conditions d’emploi fondée sur la race, l’ascendance, la couleur de la peau, le lieu d’origine, la religion, le sexe, l’identité de genre, la citoyenneté, l’âge, l’orientation sexuelle, une invalidité, l’origine nationale, l’état de famille, l’état matrimonial ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables. Les décisions relatives à la sélection sont uniquement fondées sur des facteurs liés à l’emploi.