Associé aux ventes

Ardene; Saint-Bruno-de-Montarville; Sur place; CAD 27 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Milieu dynamique

Horaires flexibles

Rabais employe9s

Conge9 d’anniversaire

Possibilite9s d’avancement

Résumé du poste

Ardene est à la recherche d’un associe9 aux ventes pour rejoindre une e9quipe dynamique dans le secteur du de9tail. Vous accueillerez les clients et conseillerez sur les produits, tout en assurant une expe9rience de magasinage chaleureuse et en maintenant l’ordre.

Vous ferez aussi le re9approvisionnement, suivrez les promotions et ge9rerez les transactions e0 la caisse. Une expe9rience commerciale et d’excellentes aptitudes relationnelles sont un atout; esprit d’9quipe et autonomie sont

Qualifications

• Expérience de vente au détail ou service à la clientèle souhaitée.
• Capacités de vente et service client solides.
• Bonnes aptitudes en communication et travail en équipe.
• Autonomie et adaptabilité.

Responsabilités

• Fournir un service client exceptionnel et créer un environnement chaleureux.
• Connaître et appliquer les soldes et promotions.
• Maintenir la propreté des présentoirs et du magasin.
• Réapprovisionner les marchandises et gérer les livraisons.
• Effectuer les achats à la caisse et traiter les transactions.
• Respecter les politiques de l’entreprise.

Connaissances

Expérience en vente au détail

Service à la clientèle

Excellentes capacités de vente

Communication efficace

Travail en équipe

Description du poste

Tu veux faire partie d’une équipe incroyable? Si tu es une personne chaleureuse et dynamique qui s’intéresse à la vente au détail– nous voulons avoir de tes nouvelles.

Le poste

L’associé aux ventes propose des marchandises et offre un service à la clientèle exceptionnel, génère des ventes et les traite, et est responsable de la propreté et de l’apparence du magasin.

Responsabilités:

• Assurer un service exceptionnel en créant un environnement chaleureux. Cela comprend le fait d’accueillir, de saluer et d’approcher de nouveau chaque client et de bien connaître les produits.
• Se tenir à jour à propos des soldes et des promotions en cours.
• Aider à assurer la propreté des présentoirs de marchandises et du magasin.
• Effectuer le réapprovisionnement de la marchandise, surveiller les stocks en magasin et traiter les livraisons.
• Traiter les achats à la caisse.
• Respecter toutes les politiques de l’entreprise.
• Autres tâches attribuées par l’équipe de gestion.
• Expérience de vente au détail ou de service à la clientèle, un atout
• Excellentes capacités de vente et de service à la clientèle
• Solides aptitudes pour la communication et solides habiletés interpersonnelles
• Aptitude à bien travailler de façon autonome et au sein d’une équipe

Exigences physiques:

• Capacité de travailler debout pendant de longues périodes et de grimper une échelle
• Déplacer, soulever et manipuler des boîtes de marchandise et des fixtures dans le magasin (poids pouvant aller jusqu’à 13,6 kg).

Exigences de disponibilité

• Jours, soirées et fins de semaine.

Cette description de poste ne se veut pas exhaustive. L’employé peut s’acquitter d’autres tâches connexes pour répondre aux besoins courants de l’entreprise.

Quels sont les avantages pour toi?

• Milieu amusant et dynamique
• Horaire flexible
• Excellents rabais accordés aux employés
• Accès privilège d'éligibilité aux récompenses Ardene
• Congé d'anniversaire
• Gestionnaires attentionnés
• Initiatives de bien-être
• Concours cool
• Possibilités d’avancement

Chez Ardene, tu es plus qu’un employé: tu fais partie d’une famille amusante, dynamique et toujours en mouvement.

L’intelligence artificielle (IA) peut être utilisée pour soutenir certaines étapes de notre processus de recrutement, notamment la revue des candidatures. L’IA est utilisée comme un outil d’aide à notre équipe de recrutement et ne prend aucune décision d’embauche ou de rejet. Toutes les décisions d’emploi sont prises par l’équipe de recrutement d’Ardene.

Ardene est un employeur garantissant l’égalité des chances et, en tant que tel, n’effectue aucune discrimination relative à l’embauche ou aux conditions d’emploi fondée sur la race, l’ascendance, la couleur de la peau, le lieu d’origine, la religion, le sexe, l’identité de genre, la citoyenneté, l’âge, l’orientation sexuelle, une invalidité, l’origine nationale, l’état de famille, l’état matrimonial ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables. Les décisions relatives à la sélection sont uniquement fondées sur des facteurs liés à l’emploi.