Associe aux ventes - CR1109

Carters Inc.; Bromont; On-site; CAD 30,000 - 40,000; Full time

Job summary

Carter’s|OshKosh is seeking a Sales Associate to enhance customer experiences and contribute to store success. Responsibilities include building customer relationships, processing transactions, and maintaining store standards. Ideal candidates are team players with strong communication skills and a passion for retail.

Qualifications

• Experience in retail is an asset.
• Effective communication and interpersonal skills.

Responsibilities

• Build long-term relationships with customers by providing exceptional shopping experiences.
• Collaborate with sales associates and management to exceed sales goals.
• Handle customer transactions and adhere to cash handling procedures.

Skills

Communication

Team Player

Customer Service

Job description

Shop for baby clothing, baby necessities, and essentials at Carters.com, the most trusted name in baby, kids, and toddler clothing. Shop our selection of cute baby & kids clothing.

Sommaire

Un associé des ventes est un ambassadeur des marques Carter’s|OshKosh B’Gosh qui contribue à la réussite du magasin par l’entremise de ses excellentes aptitudes en service à la clientèle, notamment sa connaissance des produits et à son attitude courtoise.

À titre d’associé aux ventes, vos responsabilités principales incluent :

1. Bâtir et entretenir des liens à long terme avec nos clients en leur offrant une expérience de magasinage exceptionnelle, notamment en : accueillir les clients, leur offrir de l’aide, en les dirigeant vers la marchandise, leur suggérant des produits, leur offrant des renseignements sur les produits et une opinion positive.
2. Collaborer avec tous les associés aux ventes et l’équipe de gestion pour atteindre et dépasser les objectifs de vente et les normes opérationnelles du magasin.
3. Traiter les transactions des clients et respecter rigoureusement les procédures de manipulation de l’argent.
4. Aider à la commercialisation, au marketing et au maintien des normes de présentation visuelle.
5. Sécuriser les avoirs de l’entreprise en respectant les politiques et procédures de prévention des pertes.
6. Développer vos compétences en matière de commerce de détail en réalisant la formation de l’entreprise s’il y a lieu.
7. Procéder à la réception et au traitement exact et efficace des produits de l’entreprise, tout en préservant l’organisation de l’arrière-magasin.
8. Effectuer des tâches quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles d’entretien, tel que requis.
9. Participer à la création d’un environnement positif et convivial pour tous les employés.
10. Respecter toutes les procédures et politiques du magasin et de l’entreprise.
11. Contribuer à la réussite du magasin en atteignant les résultats souhaités.

Expérience et Aptitudes

• L’expérience dans le commerce de détail est un atout.
• Joueur d’équipe énergique et enthousiaste.
• Communication efficace et aptitudes relationnelles.
• Connaissance pratique des ordinateurs.

Exigences Physiques

• Capacité à soulever jusqu’à 25 lb.
• Capacité à déplacer et replacer des présentoirs, tablettes et de la quincaillerie dans le magasin.
• Capacité à utiliser fréquemment des escabeaux.
• Capacité à rester debout pendant de longues périodes.

Exigences de disponibilité

• Un horaire de travail permanent est nécessaire pour demeurer un employé actif.
• Les changements de disponibilité doivent être approuvés par le gérant de magasin et seront examinés en fonction des besoins de l'entreprise.
• Disponibilité pour répondre aux besoins de l'entreprise en fonction de l'horaire prévu (jours, nuits, fins de semaine et jours fériés).
• Vous devez être en mesure de travailler des quarts de travail de 2 à 8 heures (conformément aux lois provinciales applicables).
• Le minimum d'heures prévu n'est pas garanti.

Joignez-vous à l’équipe de Carter’s|OshKosh!

Carter’s | OshKosh respecte l'équité en matière d'emploi et encourage tous les candidats intéressés et qualifiés à postuler. Si vous avez besoin de certaines mesures d'adaptation, n'hésitez pas à communiquer avec nous.

Nous communiquerons seulement avec les candidats retenus pour une entrevue.