Associé aux ventes à temps plein

Leon's Furniture; Montreal (administrative region); On-site; CAD 55,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Avantages sociaux après 3 mois

Partage des profits

Rabais employés et partenaires

Éducation et formation continues

Job summary

Léon’s Furniture recherche actuellement un associé aux ventes à temps plein enthousiaste, travailleur et motivé vers le succès. Le candidat idéal débrouillard avec une excellente attention aux détails et aime relever des défis.

Notre entreprise canadienne, présente d’un océan à l’autre, offre une formation approfondie sur tous nos produits, des avantages et des opportunités de croissance. Aucun expérience préalable en vente n’est requise et le poste vise l’excellence du service client.

Qualifications

• Aucune expérience préalable en vente n’est requise.
• Formation approfondie et de qualité sur tous nos produits pour vous permettre de gagner en confiance.
• Régime complet d’avantages sociaux après 3 mois.
• Partage des profits et programmes de rabais pour employés et partenaires.

Responsibilities

• Interagir avec nos clients et les éduquer.
• Contribuer activement à atteindre les objectifs de vente.
• Offrir un service à la clientèle exemplaire et professionnel.

Job description

Associé aux ventes à temps plein

Léon recherche actuellement un associé aux ventes à temps plein enthousiaste, travailleur et motivé vers le succès. Le candidat idéal débrouillarde avec une excellente attention aux détails et aime relevé des défis

Léon possède des succursales d’un océan à l’autre, est une entreprise canadienne et possède une riche histoire qui s’étend sur plus de 115 ans. Aujourd’hui, comme par le passé, les Canadiens se tournent vers nous pour répondre à leurs besoins en ameublement, et nous sommes fiers d’élargir nos équipes de vente à chaque emplacement pour relever ce défi.

Beaucoup de nos associés les plus performants ont rejoint Léon dans des postes d’entrée et, grâce au travail acharné, à la détermination et au désir, ils ont réussi à atteindre un niveau de succès au-delà de leurs imaginations. Ces histoires de réussite sont notre plus grande fierté. Que notre histoire soit la vôtre. Peu importe le poste, celui de Leon peut vous ouvrir la porte à un avenir prometteur et prometteur. Vous apportez une attitude positive, et nous vous fournirons les outils pour réussir.

Nous recherchons :

• Des gens qui aiment les gens! 90% du métier d’associé aux ventes chez Léon, c’est d’interagir avec nos clients et de l’éduquer. Il faut aimer la conversation.
• Des gens qui aiment apprendre! Nous offrons une formation approfondie et de qualité sur tous nos produits, afin que nos associés aux ventes puissent avoir confiance dans ce que nous proposons à chaque client.
• Des gens qui aiment être bons dans ce qu’ils font (et qui en sont récompensés)! Améliorer continuellement vos compétences et vos connaissances augmentera votre satisfaction au travail (et vos revenus).
• Des gens qui veulent grandir! Prenez le contrôle de votre avenir avec des opportunités de croissance dans un détaillant dynamique de premier plan.
• Aucune expérience préalable en vente n’est requise. Votre succès se fait avec un désir sincère d’apprendre, de grandir et d’offrir le plus haut niveau de service à la clientèle possible. Notre succès repose sur un groupe diversifié de personnes réunies avec des valeurs communes et l’aspiration d’aider chaque client qui franchit notre porte.
• Régime complet d’avantages sociaux pour les employés après 3 mois
• Partage des profits
• Programmes de rabais pour employés et de partenaires
• La chance de faire partie d’une entreprise financièrement stable, respectée, véritablement canadienne, offrant des opportunités de croissance d’un océan à l’autre
• Éducation et formation continues et de qualité sur nos produits et techniques de vente

Rémunération :

55 000 $ à 100 000 $ et plus (le revenu peut varier selon le volume et l’emplacement).

Informations supplémentaires :

• Utilisation de l’intelligence artificielle (IA) : Les Leon peuvent utiliser des outils d’IA pour soutenir le processus de recrutement et de sélection (par exemple, filtrage de CV, planification d’entrevues). Les décisions finales d’embauche sont prises par nos équipes.
• Nous accueillons les candidats de tous horizons et expériences. Un hébergement est disponible sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de recrutement. Pour les candidats ayant des besoins d’aménagement, veuillez les préciser dans votre dossier dans la section « Voulez-vous nous dire autre chose sur vous? »