Associé

Dollarama; Port Hawkesbury; Presencial; CAD 28.000 - 34.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Dollarama recherche un(e) employé(e) magasin pour effectuer les tâches générales des opérations, recevoir et mettre en rayon les marchandises, et assister les clients dans un environnement de vente rapide. Vous participerez activement à l’entretien du magasin et aux activités quotidiennes.

Le poste implique des déplacements en caisse, le rangement des produits et la manutention d’articles, avec une attention constante à la sécurité et à la satisfaction client.

Formación

• Exigences: être orienté service client et capable de travailler rapidement dans un environnement dynamique.
• Capacité à collaborer en équipe et à suivre les instructions du manager.
• Disponibilité à effectuer des tâches liées au merchandising et à la caisse.

Responsabilidades

• Emballer/déballer des palettes quotidiennement et préparer les expéditions.
• Préparer les boîtes pour les expéditions et placer la marchandise sur les rayons.
• Soulever des cartons et atteindre les zones élevés avec prudence.
• Offrir le service à la clientèle et maintenir l’espace de vente propre.
• Gérer les transactions à la caisse et superviser les caisses en libre-service.

Conocimientos

Capacité à travailler en équipe

Service à la clientèle

Rigueur et précision

Descripción del empleo

Les Associés Effectuent Toutes Les Tâches Générales Relatives Aux Opérations Et Participent Au Processus De Réception Des Marchandises En Suivant Les Normes De L’entreprise. Parmi Celles-ci

• Emballer et déballer des palettes quotidiennement.
• Faire et défaire des boîtes pour les expéditions quotidiennes.
• Placer la marchandise sur les tablettes.
• Soulever des boîtes de produits pour s’assurer qu’elles sont placées au bon endroit.
• Monter dans des escabeaux pour atteindre tous les endroits du magasin.
• Offrir du service à la clientèle.
• Participer à l’entretien du magasin.
• Traiter les transactions à la caisse et superviser les caisses libre-service.

Candidat pressenti

• Horaire de travail déterminé en fonction des besoins du magasin.
• Capacité à travailler en équipe.
• Capacité à travailler dans un milieu dynamique et rapide.
• Axé sur le service à la clientèle.

L'intelligence artificielle est utilisée uniquement comme outil d'évaluation pour soutenir le processus de recrutement. Elle ne prend jamais de décision de rejet de candidature. Toutes les décisions finales sont prises par des recruteurs humains.