Associé

Dollarama; Pasadena; On-site; CAD 19,000 - 23,000; Part time

Job summary

Dollarama recherche un employé polyvalent pour son magasin afin d’assurer les tâches générales liées aux opérations et au service à la clientèle. Vous aiderez au réassort, à l’emballage des palettes et au traitement des transactions à la caisse.

Vous travaillerez dans un environnement rapide, en équipe, et serez amené à monter sur des escabeaux et à veiller à la propreté et à l’ordre des rayons. Disponibilité selon les besoins du magasin est requis.

Qualifications

• Expérience en vente ou service à la clientèle souhaitée.
• Capacité à travailler en équipe et dans un milieu dynamique.
• Disponible pour des horaires variables selon les besoins du magasin.

Responsibilities

• Emballer et déballer des palettes quotidiennement.
• Faire et défaire des boîtes pour les expéditions quotidiennes.
• Placer la marchandise sur les tablettes.
• Soulever des boîtes de produits pour les placer au bon endroit.
• Monter dans des escabeaux pour atteindre tous les endroits du magasin.
• Offrir du service à la clientèle.
• Participer à l’entretien du magasin.
• Traiter les transactions à la caisse et superviser les caisses libre-service.

Skills

Service à la clientèle

Travail en équipe

Rythme rapide

Job description

Les Associés Effectuent Toutes Les Tâches Générales Relatives Aux Opérations Et Participent Au Processus De Réception Des Marchandises En Suivant Les Normes De L’entreprise. Parmi Celles-ci

• Emballer et déballer des palettes quotidiennement.
• Faire et défaire des boîtes pour les expéditions quotidiennes.
• Placer la marchandise sur les tablettes.
• Soulever des boîtes de produits pour s’assurer qu’elles sont placées au bon endroit.
• Monter dans des escabeaux pour atteindre tous les endroits du magasin.
• Offrir du service à la clientèle.
• Participer à l’entretien du magasin.
• Traiter les transactions à la caisse et superviser les caisses libre-service.

Candidat pressenti

• Horaire de travail déterminé en fonction des besoins du magasin.
• Capacité à travailler en équipe.
• Capacité à travailler dans un milieu dynamique et rapide.
• Axé sur le service à la clientèle.

L'intelligence artificielle est utilisée uniquement comme outil d'évaluation pour soutenir le processus de recrutement. Elle ne prend jamais de décision de rejet de candidature. Toutes les décisions finales sont prises par des recruteurs humains.