Associé

Dollarama; Antigonish; On-site; CAD 18,000 - 23,000; Part time

Job summary

Dollarama à Antigonish recherche un(e) associé(e) opérationnel(le) pour soutenir les activités quotidiennes du magasin et offrir un service client de qualité. Vous participerez à la réception et au réassort, à la caisse et à l’entretien du magasin, dans un environnement rapide et axé sur le service.

Ce poste convient à une personne dynamique, capable de travailler en équipe et de s’adapter aux besoins du magasin selon les heures. Horaires déterminés selon les besoins du magasin.

Qualifications

• Capacité à travailler en équipe et dans un milieu dynamique.
• Excellente orientation service à la clientèle.
• Souci du détail et fiabilité au travail.

Responsibilities

• Emballer et déballer des palettes et placer la marchandise.
• Traiter les transactions à la caisse et superviser les caisses libre-service.
• Assurer l’entretien et le rangement du magasin.
• Aider les clients et proposer le service à la clientèle.
• Monter sur les escabeaux pour atteindre les étagères.

Skills

Service à la clientèle

Esprit d'équipe

Rapidité d'exécution

Job description

Les Associés Effectuent Toutes Les Tâches Générales Relatives Aux Opérations Et Participent Au Processus De Réception Des Marchandises En Suivant Les Normes De L’entreprise. Parmi Celles-ci

• Emballer et déballer des palettes quotidiennement.
• Faire et défaire des boîtes pour les expéditions quotidiennes.
• Placer la marchandise sur les tablettes.
• Soulever des boîtes de produits pour s’assurer qu’elles sont placées au bon endroit.
• Monter dans des escabeaux pour atteindre tous les endroits du magasin.
• Offrir du service à la clientèle.
• Participer à l’entretien du magasin.
• Traiter les transactions à la caisse et superviser les caisses libre-service.

Candidat pressenti

• Horaire de travail déterminé en fonction des besoins du magasin.
• Capacité à travailler en équipe.
• Capacité à travailler dans un milieu dynamique et rapide.
• Axé sur le service à la clientèle.

L'intelligence artificielle est utilisée uniquement comme outil d'évaluation pour soutenir le processus de recrutement. Elle ne prend jamais de décision de rejet de candidature. Toutes les décisions finales sont prises par des recruteurs humains.