Associé

Dollarama; Grande Prairie; Presencial; CAD 21 000 - 26 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Dollarama à Grande Prairie recherche des associés pour effectuer les tâches générales liées aux opérations et participer au processus de réception des marchandises. Emplois centrés sur l’emballage/déballage, l’étiquetage et la gestion des stocks au quotidien.

Le candidat pressenti doit être capable de travailler en équipe dans un milieu dynamique et rapide et être axé sur le service à la clientèle, avec des horaires déterminés en fonction des besoins du magasin.

Qualificações

• Capacités relationnelles et sens du service à la clientèle
• Capacité à travailler en équipe et dans un environnement rapide

Responsabilidades

• Emballer et déballer des palettes quotidiennement
• Faire et défaire des boîtes pour les expéditions quotidiennes
• Placer la marchandise sur les tablettes
• Soulever des boîtes pour les placer correctement
• Monter dans des escabeaux pour atteindre tous les espaces
• Offrir du service à la clientèle
• Participer à l’entretien du magasin
• Traiter les transactions à la caisse et superviser les caisses libre-service

Descrição da oferta de emprego

Les Associés Effectuent Toutes Les Tâches Générales Relatives Aux Opérations Et Participent Au Processus De Réception Des Marchandises En Suivant Les Normes De L’entreprise. Parmi Celles-ci

• Emballer et déballer des palettes quotidiennement.
• Faire et défaire des boîtes pour les expéditions quotidiennes.
• Placer la marchandise sur les tablettes.
• Soulever des boîtes de produits pour s’assurer qu’elles sont placées au bon endroit.
• Monter dans des escabeaux pour atteindre tous les endroits du magasin.
• Offrir du service à la clientèle.
• Participer à l’entretien du magasin.
• Traiter les transactions à la caisse et superviser les caisses libre-service.

Candidat pressenti

• Horaire de travail déterminé en fonction des besoins du magasin.
• Capacité à travailler en équipe.
• Capacité à travailler dans un milieu dynamique et rapide.
• Axé sur le service à la clientèle.

L'intelligence artificielle est utilisée uniquement comme outil d'évaluation pour soutenir le processus de recrutement. Elle ne prend jamais de décision de rejet de candidature. Toutes les décisions finales sont prises par des recruteurs humains.