Assistant Store Manager - In Training

Loblaw Companies Limited; Atholville; On-site; CAD 40,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise canadienne de renom recherche un Assistant Store Manager en formation pour rejoindre son équipe dynamique dans le but de renforcer la satisfaction client et d'améliorer les ventes. Le candidat idéal aura une expérience en gestion de grande surface, des compétences en service à la clientèle et un fort esprit communautaire. En intégrant cette équipe, vous aurez un impact immédiat sur les opérations tout en bénéficiant de formations et d'avantages compétitifs.

Benefits

Formation complète

Flexibilité

Avantages compétitifs

Qualifications

• Expérience en gestion dans un environnement de grande surface.
• Capacité à améliorer la productivité et fidéliser la clientèle.
• Excellentes compétences en service client et en relations communautaires.

Responsibilities

• Anticiper les besoins des clients et les mettre au premier plan.
• Diriger et motiver les collègues pour atteindre le succès.
• Collaborer avec le Store Manager pour exécuter les plans d'affaires.

Skills

Service client

Leadership

Développement communautaire

Job description

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Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés. Notre position en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, combinée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, offre à nos collègues une gamme d'opportunités pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.

Chez Atlantic Superstore, nous réussissons grâce à la collaboration et à l'engagement, en plaçant la barre haute pour nous-mêmes et nos collègues. Que vous débutiez votre carrière, réintégriez le marché du travail ou cherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.

Nous recherchons des leaders talentueux et passionnés, ayant une expérience avérée dans la satisfaction client et la croissance des ventes. En tant que Manager dans nos magasins, vous aurez un impact immédiat sur les ventes et la satisfaction des clients.

Ce que vous ferez

• Anticiper les besoins de nos clients et les mettre au premier plan
• Diriger, coacher et motiver les collègues pour atteindre le succès et favoriser leur développement
• Construire des relations durables avec la communauté
• Maintenir les standards de marchandisage et d'opération, et être responsable des objectifs financiers
• Collaborer avec le Store Manager et le District Manager pour exécuter les plans d'affaires

Ce dont vous avez besoin

• Excellentes compétences en service client, avec un talent pour fidéliser la clientèle et bâtir des relations communautaires
• Capacité démontrée à améliorer la productivité, l'engagement et la rétention
• Expérience en gestion dans un environnement de grande surface
• Forte acuité financière pour atteindre les résultats commerciaux

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et pensez pouvoir avoir un impact immédiat, nous voulons vous entendre !

Postulez dès aujourd'hui !

Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est essentiel à notre façon de faire des affaires. Nous concentrons nos efforts sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact, en nous appuyant sur trois piliers : l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous cherchons constamment des moyens de leadership dans ces domaines. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à cœur, Respect et Excellente – guident toutes nos décisions et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité et de nombreux avantages compétitifs, ce qui explique nos nombreuses reconnaissances en tant que meilleur employeur au Canada, pour la diversité, pour l'écologie et pour les jeunes.

Si vous doutez que votre expérience corresponde à toutes les exigences, n'hésitez pas à postuler. Nous valorisons la diversité des parcours et des perspectives.

Nous sommes engagés en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, et nous créons des environnements accessibles pour tous. Les demandes d'aménagement peuvent être faites à tout moment durant le processus de candidature.

Note importante : Les candidats de 18 ans ou plus devront passer une vérification des antécédents criminels lors du processus d'embauche.

Informations complémentaires

• Niveau d'ancienneté : Stage
• Type d'emploi : Temps plein
• Fonction : Ventes et développement commercial
• Industrie : Commerce de détail