Assistant Gérant/Superviseur temps plein jour

Loblaw Companies Limited; Rivière-du-Loup; On-site; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Rejoignez une équipe dynamique chez Loblaw, où vous dirigerez et motiverez des collègues pour améliorer la productivité et l'engagement. Vous serez responsable des objectifs financiers et de l'attraction de nouveaux talents, tout en valorisant la diversité et l'inclusion.

Benefits

Formation complète

Flexibilité

Avantages compétitifs

Qualifications

• Antécédents en excellence du service à la clientèle.
• Capacité à diriger et motiver une équipe.

Responsibilities

• Diriger, encadrer et motiver les collègues.
• Être responsable des objectifs financiers du département.
• Identifier et attirer des talents.

Skills

Service à la clientèle

Leadership

Motivation

Job description

L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte

Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés. Ensemble, façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, ainsi que notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, offrent à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.

Chez Maxi, notre succès repose sur la collaboration et l'engagement. Nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et pour notre entourage. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.

Nous recherchons des responsables talentueux et passionnés, ayant de solides antécédents en matière d’excellence du service à la clientèle et d’augmentation des ventes. Dans vos fonctions stimulantes, vous devrez :

1. Diriger, encadrer et motiver les collègues pour améliorer la productivité, l’engagement et la rétention ;
2. Respecter les normes opérationnelles et de mise en marché ;
3. Être responsable des objectifs financiers du département ;
4. Identifier et attirer des talents pour renforcer notre équipe.

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et pensez avoir un impact immédiat sur l’entreprise, nous aimerions vous connaître !

Chez Loblaw, nous valorisons la diversité et cherchons constamment à renforcer notre culture. Nous croyons que des personnes formidables façonnent nos valeurs, bâtissent la confiance et créent des liens. Si vous êtes ouvert d’esprit, positif face aux changements et aimez relever les défis dans un environnement de travail dynamique, postulez dès aujourd’hui.

Notre engagement envers la durabilité et l’impact social est central dans notre manière de faire des affaires. Nous concentrons nos efforts sur trois piliers — l’environnement, l’approvisionnement et la communauté — et cherchons à exceller dans ces domaines. Nos valeurs ÊTRE — Engagement, Tient à cœur, Respect et Excellence — guident toutes nos décisions et se reflètent dans notre culture bleue. Nous offrons des carrières évolutives, une formation complète, de la flexibilité et de nombreux avantages compétitifs, ce qui explique nos nombreuses reconnaissances en tant que meilleur employeur au Canada, pour la diversité, pour l’environnement et pour les jeunes.

Si vous doutez que votre expérience corresponde à toutes ces exigences, n’hésitez pas à postuler. Nous valorisons la diversité des perspectives et des expériences pour enrichir notre équipe.

Nous sommes engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, afin de faire de notre entreprise un lieu de travail et de magasinage meilleur et plus accessible. Les demandes d’aménagement pour les personnes en situation de handicap peuvent être faites à tout moment du processus de recrutement. Nous encourageons tous les candidats à faire connaître leurs besoins afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.

Veuillez noter : Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent passer une vérification des antécédents criminels, dont les détails seront fournis lors du processus d’embauche.