Assistant Gérant/Superviseur temps plein jour

Loblaw Companies Limited; Montreal; On-site; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Rejoignez Loblaw en tant que responsable où vous aurez un impact immédiat en dirigeant une équipe dynamique. Vous serez responsable de la productivité, de l'engagement et des objectifs financiers, tout en intégrant des valeurs de diversité et d'inclusion. Si vous êtes passionné par le service à la clientèle et prêt pour un nouveau défi, postulez dès aujourd'hui!

Benefits

Formation complète

Flexibilité

Qualifications

• Solides antécédents en service à la clientèle.
• Capacité à diriger et motiver une équipe.
• Expérience en augmentation des ventes.

Responsibilities

• Diriger, encadrer et motiver l'équipe.
• Respecter les normes opérationnelles.
• Être responsable des objectifs financiers.

Skills

Service à la clientèle

Leadership

Engagement

Job description

Come make your difference in communities across Canada, where authenticity, trust, and making connections are valued – as we shape the future of Canadian retail, together. Our unique position as one of the country's largest employers, coupled with our commitment to positively impact the lives of all Canadians, provides our colleagues a range of opportunities and experiences to help Canadians Live Life Well.

At Maxi, we succeed through collaboration and commitment, setting a high standard for ourselves and those around us. Whether you are just starting your career, re-entering the workforce, or seeking a new opportunity, this is where you belong.

Role Overview

Nous recherchons des responsables talentueux et passionnés, ayant de solides antécédents en service à la clientèle et en augmentation des ventes.

Dans ce rôle stimulant, vous devrez:

1. Diriger, encadrer et motiver l'équipe pour améliorer la productivité, l’engagement et la rétention;
2. Respecter les normes opérationnelles et de mise en marché;
3. Être responsable des objectifs financiers du département;
4. Rechercher activement des talents pour renforcer notre équipe.

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et pensez avoir un impact immédiat, nous aimerions vous connaître!

Chez Loblaw, nous valorisons les personnes exceptionnelles qui renforcent notre culture. Nous croyons que des collaborateurs authentiques, bâtissant la confiance et créant des liens, façonnent nos valeurs. Si vous êtes ouvert d’esprit, adaptable et aimez relever des défis dans un environnement de détail dynamique, postulez dès aujourd’hui.

Notre engagement

Nous intégrons la durabilité et l’impact social dans notre modèle d’affaires, en nous concentrant sur trois piliers : l’Environnement, l’Approvisionnement et la Communauté. Nos valeurs fondamentales – Care, Ownership, Respect, and Excellence – guident nos décisions et se reflètent dans notre culture Blue. Nous offrons des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité et d’autres avantages compétitifs, faisant de nous l’un des meilleurs employeurs au Canada, reconnu pour la diversité, la durabilité et l’engagement envers les jeunes.

Si vous doutez que votre expérience corresponde parfaitement à toutes les exigences, n’hésitez pas à postuler. Nous valorisons la diversité des perspectives et des expériences pour enrichir notre équipe.

Nous avons une longue tradition d’engagement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, visant à créer des environnements accessibles pour tous nos collègues, candidats et clients. Des demandes d’aménagement peuvent être faites à tout moment du processus de candidature ou d’emploi pour répondre à des besoins liés à un handicap.

Note importante : Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent passer une vérification des antécédents criminels, dont les détails seront communiqués lors du processus de candidature.

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