Assistant Gérant/Superviseur temps plein jour

Loblaw Companies Limited; Chambly; On-site; CAD 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

Loblaw Companies Limited recherche un responsable passionné pour diriger une équipe dynamique dans le secteur du détail. Le candidat idéal devra démontrer des antécédents en service à la clientèle, être orienté résultats et capable de motiver ses collègues. En tant que leader, vous contribuez à l'atteinte des objectifs de l'entreprise tout en promouvant la diversité et l'inclusion.

Benefits

Formation complète

Flexibilité

Avantages compétitifs

Qualifications

• Antécédents en excellence de service.
• Capacité à motivé une équipe.
• Orienté résultats avec des objectifs financiers.

Responsibilities

• Diriger, encadrer et motiver les collègues.
• Respecter les normes opérationnelles.
• Être responsable des objectifs financiers.

Skills

Service à la clientèle

Leadership

Engagement

Job description

Come make your difference in communities across Canada, where authenticity, trust, and making connections are valued – as we shape the future of Canadian retail, together. Our unique position as one of the country's largest employers, coupled with our commitment to positively impact the lives of all Canadians, provides our colleagues a range of opportunities and experiences to help Canadians Live Life Well.

At Maxi, we succeed through collaboration and commitment, setting a high standard for ourselves and those around us. Whether you are just starting your career, re-entering the workforce, or seeking a new opportunity, this is where you belong.

Job Description (French)

Nous recherchons des responsables talentueux et passionnés, possédant de solides antécédents en matière d’excellence du service à la clientèle et d’augmentation des ventes.

Dans ce rôle stimulant, vous devrez:

1. Diriger, encadrer et motiver les collègues pour améliorer la productivité, l’engagement et la rétention;
2. Respecter les normes opérationnelles et de mise en marché;
3. Être responsable des objectifs financiers du département;
4. Rechercher constamment des talents pour renforcer notre équipe.

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et si vous pensez pouvoir avoir un impact immédiat sur l’entreprise, nous voulons vous connaître!

Chez Loblaw, nous recherchons toujours des personnes formidables pour renforcer notre culture. Nous croyons que les gens exceptionnels façonnent nos valeurs, sont authentiques, bâtissent la confiance et créent des liens. Si cela vous ressemble, que vous êtes ouvert d’esprit, adaptable et que vous aimez relever des défis dans un environnement de détail dynamique, postulez dès aujourd’hui.

Notre engagement envers la durabilité et l’impact social est essentiel à notre façon de faire des affaires. Nous concentrons nos efforts sur trois piliers – Environnement, Approvisionnement et Communauté – et cherchons constamment à démontrer notre leadership dans ces domaines. Nos valeurs fondamentales – Care, Ownership, Respect et Excellence – guident toutes nos décisions, incarnées par notre Culture Bleue. Nous offrons des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité et d’autres avantages compétitifs – autant de raisons pour lesquelles nous sommes l’un des meilleurs employeurs au Canada, reconnus pour la diversité, l’écologie et l’engagement envers les jeunes.

Si vous n’êtes pas sûr que votre expérience corresponde à tous les critères, n’hésitez pas à postuler. Nous valorisons la diversité des perspectives et des expériences pour enrichir notre équipe.

Nous sommes engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, afin de faire de notre entreprise un lieu de travail et de shopping meilleur. Nous créons des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d’aménagement pour cause de handicap (visibles ou invisibles, temporaires ou permanentes) peuvent être faites à tout moment durant le processus de candidature ou d’emploi. Nous encourageons à faire connaître vos besoins en matière d’aménagement pour garantir l’égalité des chances.

Note importante: Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent passer une vérification des antécédents criminels, dont les détails seront fournis lors du processus de candidature.

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