Assistant-Gérant de Magasin — Leadership & Développement

Dollarama; Malartic; On-site; CAD 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime de retraite

Formation et intégration sur mesure

Développement de carrière

Avantages sociaux

Job summary

Dollarama recherche un adjoint au gérant pour superviser les opérations quotidiennes et assurer un niveau élevé de satisfaction client tout en atteignant les objectifs de vente. Il agira comme gérant en fonction en l’absence du gérant et participera à l’ouverture et fermeture du magasin.

Ce rôle exige une expérience robuste en détail et en supervision, une grande capacité à travailler dans un environnement rapide et à fort volume, et des compétences en leadership et en communication pour former

Qualifications

• Minimum de 2 ans d’expérience en commerce de détail.
• Au moins 2 ans en supervision ou gestion.
• Grande disponibilité (jour, soir, fin de semaine).

Responsibilities

• Superviser les opérations quotidiennes du magasin.
• Gérer le personnel et former les employés.
• Offrir un service à la clientèle exceptionnel et résoudre les problèmes escaladés.
• Former, coacher et développer les employés.
• Gérer l’argent et les ouvertures/fermetures du magasin.
• Assigner des tâches et veiller à la sécurité et à la propreté.
• Réaliser des évaluations de rendement et donner du feedback.
• Veiller au respect des politiques et des normes de sécurité.
• Maintenir les standards de présentation visuelle.
• Être responsable de l’embauche et de l’évaluation du rendement.

Skills

Leadership

Communication

Décision

Job description

Dollarama recherche un adjoint au gérant pour superviser les opérations quotidiennes et assurer un niveau élevé de satisfaction client tout en atteignant les objectifs de vente. Il agira comme gérant en fonction en l’absence du gérant et participera à l’ouverture et fermeture du magasin.

Ce rôle exige une expérience robuste en détail et en supervision, une grande capacité à travailler dans un environnement rapide et à fort volume, et des compétences en leadership et en communication pour former