Assistant gerant de magasin

Manpower; Saguenay; On-site; CAD 37,000 - 42,000; Full time

Job summary

Manpower recrute un(e) Assistant(e) gérant(e) de magasin pour rejoindre l’équipe de Chicoutimi, QC. Vous soutenir l’équipe de gestion et assurer le bon fonctionnement quotidien du magasin.

Le candidat idéal possède une expérience en commerce de détail et en gestion d’équipe, avec de solides compétences organisationnelles et en communication. Poste à temps plein, salaire compétitif offert.

Qualifications

• Expérience minimale dans le commerce de détail.
• Expérience en gestion d’équipe.
• Capacité à organiser efficacement son temps et gérer ses priorités.
• Bonnes compétences en leadership et en communication.

Responsibilities

• Assister le gérant dans la gestion quotidienne du magasin.
• Veiller à ce que les normes et procédures internes soient respectées par tous les membres de l'équipe.
• Assurer un inventaire précis et rapide pour garantir un réapprovisionnement efficace.
• Participer au recrutement et à la formation des nouveaux employés.
• Agir en tant que gérant en l'absence du gérant.

Skills

Leadership

Communication

Organisation

Gestion d’équipe

Gestion du temps

Job description

Notre client, un secteur de la vente au détail, recherche un(e) Assistant(e) gérant(e) de magasin pour rejoindre leur équipe. En tant qu'Assistant(e) gérant(e), vous ferez partie du département de gestion, soutenant l'équipe de gestion. Le candidat idéal doit faire preuve de leadership, de communication efficace et d'organisation, ce qui lui permettra de réussir au sein de l'organisation.

Intitulé du poste : Assistant gérant de magasin

Lieu : Chicoutimi, QC

Fourchette de rémunération : $37440 - $41600

Horaire :

En quoi consiste le poste ?

• Assister le gérant dans la gestion quotidienne du magasin
• Veiller à ce que les normes et procédures internes soient respectées par tous les membres de l'équipe
• Assurer un inventaire précis et rapide pour garantir un réapprovisionnement efficace
• Participer au recrutement et à la formation des nouveaux employés
• Agir en tant que gérant en l'absence du gérant

Ce qu'il faut pour réussir ?

• Expérience minimale dans le commerce de détail
• Expérience en gestion d’équipe
• Capacité à organiser efficacement son temps et gérer ses priorités
• Bonnes compétences en leadership et en communication
• Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et à rythme rapide

Ce que je vais y gagner ?

• Une expérience enrichissante dans la gestion d’un magasin
• Une opportunité de développement professionnel
• Un environnement de travail stimulant et dynamique
• Une rémunération compétitive
• La possibilité de faire partie d’une équipe engagée

À propos de ManpowerGroup, société mère de : Manpower, Experis, Talent Solutions, et Jefferson Wells.

ManpowerGroup® (NYSE: MAN), leader mondial des solutions en gestion de la main-d'œuvre, accompagne les organisations dans leur transformation dans un monde du travail en constante évolution en recrutant, évaluant, développant et gérant les talents qui leur permettent de réussir. Nous créons des solutions innovantes pour des centaines de milliers d'organisations chaque année, leur fournissant des talents qualifiés tout en offrant un emploi significatif et durable à des millions de personnes dans divers secteurs et compétences. Notre famille de marques expertes — Manpower, Experis, Talent Solutions, et Jefferson Wells — crée une valeur substantielle pour les candidats et les clients dans plus de 75 pays et territoires, et ce depuis plus de 70 ans. Nous sommes reconnus pour notre diversité — en tant que meilleur lieu de travail pour les femmes, l'inclusion, l'égalité et les personnes en situation de handicap — et en 2023, ManpowerGroup a été nommé l'une des entreprises les plus éthiques au monde pour la 14e année consécutive, confirmant notre position en tant que marque de choix pour les talents en demande.