Assistant gérant de magasin

Manpower; Mirabel; On-site; CAD 42,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Développement professionnel

Environnement dynamique

Croissance du magasin

Collaboration équipe

Stabilité d'emploi

Job summary

Manpower recherche un Assistant gérant de magasin pour rejoindre son équipe à Mirabel, QC. Le poste implique de superviser les opérations quotidiennes, de contribuer aux activités de mise en marché et de recruter/former le personnel, tout en planifiant les horaires et en gérant les inventaires.

Le candidat idéal doit posséder une expérience dans le commerce de détail, de l'expérience en gestion d'équipe, et d'excellentes compétences en leadership et en communication dans un environnement

Qualifications

• Expérience minimale dans le commerce de détail.
• Expérience en gestion d'équipe.
• Bonnes compétences en leadership et en communication.
• Capacité à organiser efficacement son temps et gérer ses priorités.

Responsibilities

• Gérer et superviser les opérations quotidiennes du magasin
• Participer aux activités de mise en marché
• Recruter et former les nouveaux employés
• Planifier les horaires de travail
• Gérer les inventaires et assurer la conformité aux procédures de l'entreprise

Skills

Gestion d'équipe

Leadership

Communication

Job description

Notre client, dans le secteur du commerce de détail, recherche un Assistant gérant de magasin pour rejoindre leur équipe. En tant qu'Assistant gérant de magasin, vous ferez partie du département de gestion, soutenant l'équipe de gestion du magasin. Le candidat idéal possédera des compétences en leadership, une excellente communication et une capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique, ce qui lui permettra de réussir au sein de l'organisation.

Intitulé du poste : Assistant gérant de magasin

Lieu : Mirabel, QC

Échelle de rémunération : 41600 $ - 49920 $

Horaire : Flexible - avoir une grande disponibilité (Quart de travail le jour, le soir, la fin de semaine)

En quoi consiste le poste ?

• Gérer et superviser les opérations quotidiennes du magasin
• Participer aux activités de mise en marché
• Recruter et former les nouveaux employés
• Planifier les horaires de travail
• Gérer les inventaires et assurer la conformité aux procédures de l'entreprise

Ce qu'il faut pour réussir ?

• Expérience minimale dans le commerce de détail
• Expérience en gestion d'équipe
• Capacité à organiser efficacement son temps et gérer ses priorités
• Bonnes compétences en leadership et en communication
• Aptitude à évoluer dans un environnement à rythme soutenu

Ce que cela vous offre ?

• Opportunité de développement professionnel
• Environnement de travail dynamique et stimulant
• Possibilité de contribuer à la croissance du magasin
• Collaboration avec une équipe engagée
• Stabilité d'emploi

À propos de ManpowerGroup, société mère de : Manpower, Experis, Talent Solutions et Jefferson Wells.

ManpowerGroup® (NYSE : MAN), leader mondial des solutions en gestion de la main-d'œuvre, aide les organisations à évoluer dans un monde du travail en constante mutation en recrutant, évaluant, développant et gérant les talents qui leur permettent de réussir. Nous créons des solutions innovantes pour des centaines de milliers d'organisations chaque année, leur fournissant des talents qualifiés tout en offrant un emploi significatif et durable à des millions de personnes dans divers secteurs et compétences. Notre famille de marques expertes — Manpower, Experis, Talent Solutions et Jefferson Wells — crée une valeur substantielle pour les candidats et les clients dans plus de 75 pays et territoires, et ce depuis plus de 70 ans. Nous sommes reconnus pour notre diversité — comme étant l'un des meilleurs endroits pour travailler pour les femmes, l'inclusion, l'égalité et les personnes en situation de handicap. En 2023, ManpowerGroup a été nommé l'une des entreprises les plus éthiques au monde pour la 14e année consécutive — confirmant notre position de marque de choix pour les talents en demande.