Assistant Gérant de Division

Nilesschools; Montreal; On-site; CAD 50,000 - 65,000; Full time

Job summary

Une école de transport à Montréal recherche un Assistant Gérant de division pour superviser les opérations et coordonner les équipes. Le candidat idéal aura un diplôme collégial ou universitaire, ainsi qu'une expérience en gestion. Ce rôle implique de travailler étroitement avec le personnel pour assurer un service optimal tout en proposant un environnement de travail inclusif et respectueux des diversités.

Qualifications

• Diplôme collégial ou universitaire préféré, avec des cours en gestion, comptabilité ou ressources humaines comme atout.
• 1 à 3 ans d’expérience en gestion ou formation en gestion dans le secteur du transport.
• Connaissance du Code routier et des lois en Ontario.

Responsibilities

• Superviser les opérations quotidiennes de la division.
• Assurer un service de haute qualité par la formation et le coaching.
• Préparer le budget et participer au processus de recrutement.

Skills

Supervision

Gestion de personnel

Service à la clientèle

Compétences en comptabilité

Education

Diplôme collégial ou universitaire

Tools

Microsoft Office

Job description

Assistant Gérant de division

Superviser et coordonner les aspects quotidiens des opérations de transport. Planifier, organiser et coordonner les activités courantes de la division pour offrir le meilleur service possible à la clientèle et aux employés. Collaborer étroitement avec le directeur de la division et le personnel pour assurer un service optimal. Fournir un coaching concret aux employés et soutenir leur développement.

VOS RESPONSABILITÉS :

• Superviser les opérations quotidiennes de la division, en collaboration avec les superviseurs des chauffeurs, du personnel de bureau et des mécaniciens.
• Promouvoir un service de haute qualité par la formation, le coaching et le renforcement positif.
• Assurer la liaison avec les agents et gestionnaires des organismes de transport.
• Superviser l’affectation des véhicules et des routes selon les règles de la division.
• Veiller à la maintenance rentable et ponctuelle des véhicules.
• Aider à l’implantation de nouveaux programmes et politiques.
• Fournir du support en matière de main-d’œuvre, développement et formation.
• Participer au Comité de santé et de sécurité.
• Collaborer avec la répartition pour assurer un fonctionnement sans tracas des routes et répondre aux préoccupations des chauffeurs.
• Contribuer à la préparation du budget.
• Participer au processus de recrutement et d’embauche des chauffeurs.
• Gérer les enquêtes et accidents selon la CSPAAT.
• Rédiger des rapports mensuels sur la consommation de carburant, la masse salariale, et la comptabilité.
• Gérer les processus de permis et de stationnement des véhicules.
• Administrer le ravitaillement en carburant avec les cartes stations-service.
• Superviser tout projet supplémentaire selon les besoins.

VOS QUALIFICATIONS :

• Diplôme collégial ou universitaire préféré, avec des cours en gestion, comptabilité ou ressources humaines comme atout. Permis de conduire requis.

VOTRE EXPÉRIENCE ET CONNAISSANCES :

• 1 à 3 ans d’expérience en gestion ou formation en gestion dans le secteur du transport par autobus.
• Expérience en supervision, compétences en comptabilité et relation client.
• Connaissance approfondie des politiques de sécurité, Microsoft Office, et pratiques de division.
• Connaissance du Code routier et des lois en Ontario, certificat d’enregistrement du conducteur.
• Connaissances de base en entretien de véhicules.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Environnement de dépôt d’autobus et de bureau, avec déplacements chez les clients.
• Engagement pour une culture inclusive, valorisant la diversité et l’égalité des chances. Accommodation raisonnable disponible pour tous les candidats.