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Assistant-gérant

Filgo dépanneurs

Repentigny

On-site

CAD 30,000 - 60,000

Part time

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Job summary

Une entreprise dynamique et accueillante cherche un(e) Assistant(e) de gestion pour rejoindre son équipe. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent acquérir une première expérience en gestion. Vous serez formé(e) sur place et aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant où votre bonne humeur est appréciée. Avec une rémunération compétitive et des avantages tels que des congés de maladie et un programme d'assurance collective, cette position offre une belle occasion de grandir professionnellement tout en apportant votre touche personnelle à l'entreprise.

Benefits

Formation sur place
Congés de maladie
Programme d'assurance collective
Télémédecine

Qualifications

  • Aucune expérience requise, formation sur place offerte.
  • Capacité à travailler en équipe et à interagir avec les clients.

Responsibilities

  • Accueillir les clients avec le sourire et les aider dans leurs besoins.
  • Collaborer avec le gérant pour diverses tâches.

Skills

Service à la clientèle
Compétences en communication

Job description

Poste à pourvoir : Assistant(e) de gestion

Salaire : Salaire de base de 17,75 $/h + prime

Horaire : Variable (jour, soir et fin de semaine)

Tu souhaites une première expérience en gestion ? Nous avons le poste parfait pour toi !

Ce que nous t’offrons :
  • Formation sur place (aucune expérience requise !)
  • Congés de maladie
  • Programme d'assurance collective
  • Télémédecine
Ta journée typique :
  • Propage ta bonne humeur avec les clients
  • Crée de la vie dans nos promotions
  • Mets le site à ton image
  • Collabore avec le gérant dans diverses fonctions
Nos valeurs :
  • Le bien-être de nos coéquipiers
  • La satisfaction de notre clientèle

Apporte ton sourire, on s’occupe de te faire grandir !

Porte ton jeans préféré pour venir travailler !

* L'usage du genre masculin est utilisé sans discrimination, dans le simple but d'alléger le texte. D’ailleurs, Filgo détient une politique interne d’équité, diversité et inclusion (EDI) encourageant chaque personne intéressée par un poste à soumettre sa candidature.

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