Assistant-gérant

Renaud-Bray; Drummondville; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise culturelle admirée au Québec recherche un Assistant-gérant pour sa succursale de Drummondville. Ce rôle clé implique la gestion des ressources humaines, la supervision des employés, et l'assurance d'un service à la clientèle de qualité. Vous aurez l'opportunité de contribuer à l'augmentation des ventes tout en travaillant dans un environnement convivial et dynamique. Si vous avez de l'expérience dans le commerce de détail et un sens commercial aiguisé, cette position est faite pour vous. Rejoignez une entreprise qui valorise ses employés et offre des avantages attractifs.

Benefits

Rabais de 30% sur les achats en magasin

Régime d’assurances modulable

Environnement de travail convivial

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans le commerce de détail et 1 an en gestion.
• Excellente capacité d'analyse et communication exemplaire.

Responsibilities

• Gérer les ressources humaines et superviser les employés.
• Veiller à la qualité du service à la clientèle et au choix des produits.
• Apporter des idées pour augmenter les ventes.

Skills

Gestion des ressources humaines

Service à la clientèle

Leadership

Communication

Analyse

Education

Diplôme en commerce ou domaine connexe

Tools

Logiciels de bureautique

Job description

Avec un réseau de plus de 60 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. L’entreprise a été reconnue comme l’une des sociétés les mieux gérées au Canada et constitue l’entreprise culturelle la plus admirée des Québécois.

Renaud-Bray est à la recherche d'un Assistant-gérant, dans la grande région de Drummondville.

Description du poste

Pour notre succursale de Drummondville, nous sommes actuellement à la recherche d'un assistant-gérant.

Vos responsabilités

1. Gérer les ressources humaines;
2. S’assurer que les tâches et les responsabilités confiées aux employés aient été exécutées et qu'ils disposent du soutien nécessaire;
3. Veiller à la qualité du service à la clientèle;
4. Superviser le choix des produits en étalage et veiller au maintien de l’ordre dans les rayons;
5. Apporter des idées et des suggestions pour augmenter les ventes et maintenir à jour vos connaissances des meilleures ventes et des nouveautés sur le marché.

Qualifications requises

1. 3 ans d’expérience dans le commerce de détail et / ou dans le domaine du service à la clientèle et un an d’expérience en gestion de personnel;
2. Bonne culture générale et sens commercial aiguisé;
3. Leadership, sens des responsabilités, excellente capacité d’analyse, communication exemplaire et disponibilités variées;
4. Connaissances des logiciels de bureautique.

Informations supplémentaires

Vos avantages en nous rejoignant :

• Rabais de 30% sur les achats en magasin;
• Régime modulable d’assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité;
• Environnement de travail convivial et dynamique.