Assistant(e) juridique

Thorens - Executive Search Specialists; Montréal-Est; On-site; CAD 45,000 - 55,000; Full time

Job summary

Une entreprise spécialisée dans les solutions de prêts et de financement recherche un(e) assistant(e) juridique pour gérer les tâches administratives liées aux dossiers juridiques. Le candidat idéal aura une formation en techniques juridiques et une expérience pertinente de 2 à 5 ans. Ce poste est permanent et basé à St-Léonard, offrant un environnement collaboratif avec des avantages tels que 3 semaines de vacances et des assurances complètes.

Benefits

3 semaines de vacances

Assurances complètes

10 jours de congés mobiles

Qualifications

• 2 à 5 ans d'expérience professionnelle dans un rôle similaire.
• Compréhension des principes de base du droit et des procédures judiciaires.

Responsibilities

• Assister dans la rédaction de documents juridiques.
• Organiser et mettre à jour les dossiers des clients.
• Participer à la préparation de dossiers pour la cour.

Skills

Compétences organisationnelles

Compétences en communication

Education

DEC en techniques juridiques

Tools

Logiciels de bureautique

Job description

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Notre client est une entreprise offrant des solutions de prêts et de financement personnalisées pour une variété de véhicules (promenade, loisir, récréatif, marine, commerciaux).

DESCRIPTION DU POSTE :

L'assistant(e) juridique sera responsable des tâches administratives liées aux dossiers juridiques. Cela inclut la gestion du calendrier, la mise à jour des tableaux de suivi, l’ajout de documents au dossier client, la préparation de correspondances, ainsi que la gestion des communications avec les clients, les avocats et les autres parties prenantes.

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Notre client est une entreprise offrant des solutions de prêts et de financement personnalisées pour une variété de véhicules (promenade, loisir, récréatif, marine, commerciaux).

DESCRIPTION DU POSTE :

L'assistant(e) juridique sera responsable des tâches administratives liées aux dossiers juridiques. Cela inclut la gestion du calendrier, la mise à jour des tableaux de suivi, l’ajout de documents au dossier client, la préparation de correspondances, ainsi que la gestion des communications avec les clients, les avocats et les autres parties prenantes.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Assister dans la rédaction de documents juridiques tels que des reconnaissances de dette, des ententes, des mises en demeure et autres documents légaux requis.
• Effectuer des recherches juridiques dans des bases de données spécialisées, le registre des entreprises, le RDPRM et le rôle foncier afin de vérifier les informations et garantir leur exactitude.
• Organisater et de mettre à jour les dossiers des clients, en veillant à ce que toutes les informations pertinentes soient correctement classées et facilement accessibles.
• Participer à la préparation de dossiers pour la cour et à l’obtention de jugements.
• Agir en tant qu'intermédiaire entre le département de collection et les avocats ou huissiers.
• Une fois mandatée pour obtenir un jugement, rassembler tous les documents nécessaires, y apporter des précisions afin de bien présenter le dossier, et le transmettre aux avocats pour l’obtention du jugement.
• Assurer le suivi des dossiers, respecter les délais et veiller à tenir informés les départements de collection et la direction de toute modification.
• Une fois le jugement obtenu, réviser le contenu, en informer les parties concernées et procéder, à l’aide des outils internes, au transfert du dossier à l'huissier.
• Tout au long de la procédure, elle garantir le bon déroulement de l'affaire, que ce soit lors de la remise, reprise ou saisie, jusqu’à l’obtention d’une reconnaissance de dette ou l'exécution du jugement. E
• Participer à la gestion des dossiers dits « spéciaux » pour répondre aux exigences des avocats.
  
  

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• DEC en techniques juridiques ou expérience équivalente.
• 2 à 5 ans d'expérience professionnelle dans un rôle similaire.
• Compréhension des principes de base du droit, des procédures judiciaires, ainsi que des normes éthiques et professionnelles en vigueur est indispensable.
• Compétences organisationnelles et administratives, gestion efficace des dossiers, planification des suivis et respect des délais.
• Compétences en communication, communiquer de manière claire et professionnelle, tant à l'oral qu’à l'écrit, avec les clients, collègues et parties externes.
• Bonne maîtrise des logiciels de bureautique (traitement de texte, tableurs) et des outils juridiques spécifiques (gestion de dossiers).
  
  

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Salaire selon l'expérience, entre 45 000$ et 55 000$ par année
• Poste permanent
• Horaire de travail: lundi au vendredi de 9h00 à 17h00
• Travail en présentiel à partir du bureau situé à St-Léonard
• 3 semaines de vacances
• Assurances complètes et 10 jours de congés mobiles
• Environnement humain et collaboratif
  
  

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Veuillez noter que seul les candidats retenus seront contactés. Notre client, Rentugo, contactera directement les candidats pour des entrevues.

Adjointe de direction, Affaires juridiques et immobilières

Assistant juridique/Assistante juridique en litige

Parajuriste junior ou adjointe juridique en droit corporatif en entreprise

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Parajuriste en droit corporatif et commercial

Technicien juridique/Technicienne juridique

Adjointe juridique Litige civil et familial