Assistant(e)-gérant(e) – Tim Hortons

Tim Hortons; Laval (administrative region); On-site; CAD 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance collective

Primes de performance

Allocation téléphone

Allocation carburant

Vacances 2 semaines

Vacances 3 semaines après 3 ans

Jours maladie payés

Stationnement gratuit

Rabais restaurant 30%

Formation et accompagnement

Possibilité d’avancement

Voiture (atout)

Job summary

Tim Hortons Laval recherche un(e) assistant(e)-gérant(e) dynamique pour piloter quotidiennement le restaurant et soutenir le gérant dans la gestion opérationnelle.

Le candidat idéal est fiable, organisé et orienté service, capable de motiver l’équipe et de prendre des décisions rapides dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Expérience en restauration ou en gestion d’équipe souhaitée.
• Autonome et organisé, capable de prioriser les tâches.
• Bon relationnel et leadership pour mobiliser une équipe.

Responsibilities

• Superviser et soutenir les membres de l’équipe lors des quarts.
• Assurer un service à la clientèle exemplaire selon les standards Tim Hortons.
• Veiller au maintien des standards de l’enseigne et à la propreté du restaurant.
• Participer à l’ouverture et à la fermeture du restaurant et à l’inventaire.
• Contribuer au contrôle des coûts de main-d’œuvre et à la planification des quarts.
• Participer à la formation et à l’intégration des nouveaux employés.

Skills

Fiable

Ponctuel

Autonome

Leadership

Job description

Assistant(e)-gérant(e) – Tim Hortons

Tim Hortons est à la recherche d’un(e) assistant(e)-gérant(e) dynamique, responsable et motivé(e) pour se joindre à notre équipe de gestion!

Vous avez de l’expérience en restauration, aimez travailler en équipe et êtes à l’aise de prendre des responsabilités? Nous recherchons une personne autonome, organisée et capable de contribuer activement au bon fonctionnement de nos restaurants.

Conditions et avantages

Poste à temps plein – 40 heures par semaine

Assurance collective après 6 mois

Primes de performance

Allocation pour le cellulaire

Allocation pour l’essence

Deux semaines de vacance par année

Trois semaines de vacance après 3 ans

Deux jours de maladie payés par année

Stationnement gratuit

Rabais de 30 % au restaurant

Formation et accompagnement

Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise

Avoir accès à une voiture est un atout, notamment pour faciliter les déplacements entre nos différentes succursales lorsque requis.

Profil recherché

Nous recherchons une personne :

Fiable, ponctuelle et assidue

Responsable et autonome

Organisée et capable de gérer plusieurs priorités

Dynamique et positive

Possédant un bon leadership et capable de mobiliser une équipe

À l’aise de prendre des décisions et de résoudre des problèmes

Offrant un excellent service à la clientèle

Capable de gérer la pression dans un environnement rapide

Possédant de l’expérience en restauration ou en gestion d’équipe — un atout important

Disponible pour travailler différents quarts et fin de semaine selon les besoins des restaurants

Principales responsabilités

En collaboration avec le/la gérant(e), l’assistant(e)-gérant(e) participe à la gestion quotidienne du restaurant, notamment :

Superviser et soutenir les membres de l’équipe pendant les quarts de travail

Assurer un excellent service à la clientèle

Veiller au respect des standards Tim Hortons

Effectuer les suivis nécessaires auprès des employés

Participer à la formation et à l’intégration des nouveaux employés

Répartir les tâches et s’assurer qu’elles sont effectuées correctement

Vérifier la qualité et la disponibilité des produits

Veiller à la propreté et à l’organisation du restaurant

Effectuer les suivis liés aux inventaires, aux marchandises et aux commandes

S’assurer du respect des procédures de salubrité et de sécurité

Participer à l’ouverture et à la fermeture du restaurant

Contribuer au contrôle des coûts de main-d’œuvre et à la bonne organisation des quarts

Communiquer efficacement avec le/la gérant(e) et l’équipe de gestion

Participer à l’atteinte des objectifs opérationnels et de performance du restaurant

Être disponible pour soutenir différentes succursales au besoin

Pourquoi travailler avec nous?

Nous offrons un environnement dynamique où vous pourrez développer vos compétences en gestion, travailler avec une équipe motivée et évoluer au sein de l’entreprise.

Vous êtes un leader, aimez relever des défis et souhaitez faire partie d’une équipe de gestion? Nous aimerions vous rencontrer!

Si vous voulez, je peux aussi le rendre plus accrocheur pour une annonce Indeed/Facebook, tout en gardant un ton professionnel.

Avez vous une voiture?

Etes vous resident permanent ou permis de travail?

Tim Hortons est une marque emblématique au Canada, reconnue pour son café, ses produits frais et son service accueillant. Depuis plusieurs décennies, Tim Hortons fait partie du quotidien de millions de Canadiens et continue de jouer un rôle important dans les communautés où ses restaurants sont établis.

Au sein de nos restaurants, nous accordons une grande importance au service à la clientèle, au travail d’équipe, au respect, à la qualité et à l’efficacité.

Notre entreprise regroupe plusieurs restaurants et une équipe de plus de 200 employés. Nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail dynamique où les employés peuvent apprendre, développer leurs compétences et évoluer au sein de l’entreprise.

Nous croyons que la réussite d’un restaurant repose avant tout sur une équipe engagée, des gestionnaires présents et un environnement de travail positif.

Joignez-vous à notre équipe et faites partie d’une entreprise qui valorise ses employés et leur développement professionnel!

En présentant ma candidature, je reconnais que la plupart des restaurants Tim Hortons® sont détenus et exploités de façon indépendante par des franchisés. À cet égard, je comprends que je peux postuler pour un restaurant Tim Hortons ® appartenant à un franchisé et, si c’est le cas, les décisions d’embauche seront prises par le franchisé. Des accommodements peuvent être offerts sur demande.

En présentant ma candidature, je reconnais que la plupart des restaurants Tim Hortons® sont détenus et exploités de façon indépendante par des franchisés. À cet égard, je comprends que je peux postuler pour un restaurant Tim Hortons ® appartenant à un franchisé et, si c’est le cas, les décisions d’embauche seront prises par le franchisé. Des accommodements peuvent être offerts sur demande.