Assistant(e) gérant(e) (temps plein)

Boutique 1861 & La Petite Garçonne; Montreal; On-site; CAD 35,000 - 45,000; Full time

Job summary

La Boutique 1861 recherche un(e) assistant(e) gérant(e) à temps plein pour assurer une expérience d’achat de qualité. Vous serez responsable de la supervision des opérations en boutique, de la formation de l'équipe et de l'interaction avec la clientèle. Ce poste offre un environnement de travail dynamique dans le secteur de la mode avec de nombreux avantages.

Benefits

Semaine de 4 jours (29h) payés 5

Rabais jusqu’à 50% dans nos boutiques

Terrasse ensoleillée et espace de détente

Nourriture et boissons gratuites

Assurances collectives et programme Opus

Environnement accueillant pour les animaux

Événements réguliers pour les employés

Qualifications

• Expérience en supervision, idéalement dans la vente au détail.
• Intérêt marqué pour la mode.
• Bilinguisme français-anglais requis.

Responsibilities

• Assurer une expérience d’achat agréable à nos clients.
• Former et encadrer une équipe de stylistes.
• Gérer les réclamations et retours clients.

Skills

Compétences interpersonnelles

Organisation

Gestion du temps

Education

Diplôme d’études secondaires ou équivalent

Job description

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Description de l'entreprise

Fondée en 2009, La Boutique 1861 est une entreprise québécoise en pleine croissance spécialisée dans la vente de vêtements pour femmes, avec quatre marques distinctes : Boutique 1861, La petite garçonne, Maison garçonne et Boudoir 1861. L’organisation dispose d'une boutique en ligne et de quatre boutiques physiques à Montréal, comptant environ 65 employés. Elle offre un environnement de travail stimulant, axé sur le bien-être et la convivialité.

Vous cherchez une opportunité passionnante dans la mode ?

La Boutique 1861 recherche un(e) assistant(e) gérant(e) à temps plein et permanent pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes créatif(ve), motivé(e), passionné(e) de mode et aimez le contact humain, rejoignez-nous dès aujourd’hui en postulant à cette offre !

Description du poste

En tant qu’assistant(e) gérant(e), vous jouerez un rôle clé en assurant une expérience d’achat agréable à nos clients. Vous assisterez le gérant de district dans diverses responsabilités opérationnelles et de gestion, tout en offrant un service client exceptionnel et en favorisant un environnement de travail positif. C’est une occasion unique de faire partie d’une équipe dynamique dans le secteur de la mode.

Responsabilités principales

• Assistance opérationnelle en boutique :
• Servir de point de référence pour le magasin
• Organiser la planification quotidienne et les pauses
• Superviser les tâches quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles
• Former et encadrer une équipe de stylistes pour atteindre les objectifs de vente et maintenir les normes visuelles
• Évaluer la performance des employés et résoudre rapidement les problèmes
• Superviser l’expérience client et fournir des conseils
• Gérer les réclamations et retours clients
• Aider à atteindre les objectifs de vente et à mettre en œuvre des stratégies
• Assurer une communication fluide avec l’équipe

• Stylisme en boutique :
• Fournir un excellent service à la clientèle
• Gérer les transactions en caisse
• Assurer le réapprovisionnement quotidien
• Effectuer l’entretien et la gestion du stock
• Accomplir toute autre tâche connexe

Qualifications

• Diplôme d’études secondaires ou équivalent
• Expérience en supervision, idéalement dans la vente au détail
• Intérêt marqué pour la mode
• Excellentes compétences interpersonnelles et en communication
• Organisation et gestion du temps solides
• Bilinguisme français-anglais requis

Avantages

• Semaine de 4 jours (29h) payés 5
• Rabais jusqu’à 50% dans nos boutiques
• Terrasse ensoleillée et espace de détente
• Nourriture et boissons gratuites
• Assurances collectives et programme Opus
• Environnement accueillant pour les animaux
• Événements réguliers pour les employés

Nous remercions toutes les personnes intéressées. Seules celles sélectionnées seront contactées. Nous offrons l’égalité des chances en emploi.