Assistant(e) gérant(e) de magasin

Groupe RP; Sainte-Agathe-des-Monts; On-site; CAD 25,000 - 28,000; Full time

Job summary

Groupe RP recrute un(e) assistant(e) gérant pour l'un de ses clients, entreprise nationale cotée et en forte expansion. Poste à temps plein (40h/semaine), permanent, avec 1 soir par semaine et 1 fin de semaine sur 2. Rémunération: 18,00$ - 20,00$ CAD par heure.

Les missions incluent la gestion des opérations quotidiennes, le merchandising, la direction d'équipe, le recrutement et la formation, ainsi que l'assurance du respect des procédures en magasin.

Qualifications

• Expérience significative en marchandisage de masse.
• Aisance avec les logiciels informatiques.
• Intérêt pour le travail de plancher en magasin.
• Esprit d'équipe et collaboration.
• Sens de l'organisation et rigueur.
• Leadership et gestion des priorités.

Responsibilities

• Prendre en charge les opérations quotidiennes.
• Effectuer les activités de marchandisage et présentation des produits.
• Diriger une équipe et planifier les horaires selon le budget.
• Recruter et former les employés du magasin.
• Veiller à l'application des procédures de l'entreprise.

Skills

Marchandisage

Maîtrise informatique

Travail d'équipe

Organisation et rigueur

Leadership

Gestion des priorités

Tools

Logiciels informatiques

Job description

Nous recrutons un(e) assistant(e) gérant pour un de nos clients, une compagnie nationale, cotée en bourse et en forte expansion.

Vous êtes passionné par le commerce en gros, avez de l'expérience avec la gestion d'équipe et souhaitez contribuer au succès continuel de cette entreprise ? Rejoignez notre client !

Temps plein (40h par semaine) | Permanent | 1 soir par semaine et 1 fin de semaine sur 2 | 18,00$ - 20,00$ par heure

• Prendre en charge les opérations quotidiennes ;
• Effectuer les activités de marchandisage, la réception et la mise en place des produits ;
• Diriger une équipe ;
• Procéder au recrutement, à la formation des employés, à la planification des horaires de travail en fonction des budgets et des besoins dumagasin ;
• S'assurer que les procédures et pratiques de la compagnie sont appliquées de manière uniforme en magasin.

• Grosseexpérience dans le marchandisage de masse ;
• Aisance avec les logiciels informatiques ;
• Intérêt pour le travail de plancher ;
• Travail d'équipe ;
• Sens de l'organisation et rigueur ;
• Leadership ;
• Gestion des priorités.