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Bienvenue dans le monde américain branché de TOMMY HILFIGER. Nous recrutons un(e) assistant(e) gérant(e) capable d'offrir une expérience client hors pair et de superviser les principales fonctions opérationnelles, stimuler le rendement et maintenir une équipe efficace et motivée, tout en promouvant et en respectant les normes de notre marque emblématique, sous la direction de notre gérant.
En tant qu’assistant(e) gérant(e), vous mettrez en œuvre les stratégies commerciales, veillerez à la
Vos 10,000 pas quotidiens!
Faites partie d'une histoire emblématique.
TOMMY HILFIGER fait partie des marques mondiales de style de vie les plus reconnues, et inspire et accueille les consommateurs depuis 1985. Fondée à New York, la marque s'est imprégnée de l'esprit dynamique de la culture américaine pour créer le standard moderne du luxe accessible. Les marques TOMMY HILFIGER comprennent TOMMY HILFIGER et TOMMY JEANS, auxquelles s'ajoute une gamme de produits sous licence qui fait rayonner la marque de style de vie à travers les générations, les zones géographiques, les activités et les occasions. L'approche mondiale de marketing et la stratégie de communication de Tommy Hilfiger puisent leur inspiration des personnes, des organisations et des idées qui influencent l'avenir de la mode, de l'art, du divertissement et du sport avec audace. Les principales campagnes mondiales, les partenariats et les initiatives novatrices réalisées avec des athlètes, des musiciens et des artistes de renommée mondiale sont une source constante d'énergie et d'inspiration pour la marque.
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Bienvenue dans le monde américain branché de TOMMY HILFIGER. Nous recherchons un(e) assistant(e) gérant(e) capable d'offrir une expérience client hors pair et de superviser les principales fonctions opérationnelles, stimuler le rendement et maintenir une équipe efficace et motivée, tout en promouvant et en respectant les normes de notre marque emblématique, le tout sous la direction de notre formidable gérant(e) de boutique. En tant qu'assistant(e) gérant(e), vous occuperez un poste de gestion clé : vous mettrez en œuvre les stratégies commerciales, veillerez à la réalisation des objectifs quotidiens de vente et favoriserez un environnement de travail motivant et inclusif au sein de l'équipe. Examinons les choses en détail.
Une connaissance de base de l’anglais peut parfois être requise pour ce poste afin d’assurer une communication efficace avec nos partenaires et dirigeants situés aux États-Unis.
Votre bien-être est notre priorité absolue.
Veuillez noter que votre admissibilité dépend de votre statut d'emploi, de votre lieu de travail et de la durée de votre emploi chez PVH, et que nos avantages sont sujets à modification. Les candidatures seront acceptées au fur et à mesure jusqu'à ce que le poste soit pourvu.
Nous sommes des créateurs de marques qui utilisent leur passion et leur créativité pour faire de Calvin Klein et de TOMMY HILFIGER les marques de style de vie les plus prisées au monde, et faire en même temps de PVH l’un des groupes de marque avec le plus de succès dans notre secteur. Nous sommes guidés par nos valeurs et nous bénéficions de notre envergure et de notre portée mondiale. Ensemble, en tant qu’équipe avec une vision et un plan, nous faisons avancer la mode pour le mieux. C’est notre pouvoir, c’est le pouvoir de PVH+.
« PVH Corp. ou sa filiale (« PVH ») est un employeur équitable qui considère tous les candidats à l'emploi en fonction de leurs capacités et qualifications individuelles, indépendamment de la race, de l'ethnie, de la couleur, du sexe, de l’identité sexuelle ou de l’expression, l’âge, la religion, l’origine nationale, le statut de citoyenneté, l’orientation sexuelle, l’information génétique, les handicaps physiques ou mentaux, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi fédérale, provinciale ou locale. En plus de se conformer à toutes les lois applicables, PVH s’engage à s’assurer que tous les associés actuels et futurs de PVH sont rémunérés uniquement en fonction de facteurs liés au travail comme leurs compétences, aptitudes, leur formation, la qualité de leur travail, leur expérience et potentiel.