Associé(e) aux ventes - Temps partiel

Tommy Hilfiger; Montreal (administrative region); On-site; CAD 30,000 - 40,000; Part time

Benefits offered by this job

Horaires flexibles

Rabais d’employé jusqu'à 75%

Formation et perfectionnement professionnel

Régime d’épargne-retraite

Assurance maladie et dentaire

Job summary

Tommy Hilfiger à Montréal recherche un(e) vendeur(se) passionné(e) pour offrir une expérience client de haute qualité tout en promouvant les normes de la marque. La position requiert des compétences en organisation et une capacité à travailler en équipe.

Les candidats doivent avoir de l'énergie, de l'enthousiasme et idéalement une expérience dans la vente au détail. Des horaires flexibles, des salaires compétitifs et divers avantages tels que des rabais d'employé sont offerts.

Qualifications

• Attitude cordiale et aptitudes excellentes en matière d'organisation.
• Énergie et enthousiasme envers la marque.
• Expérience souhaitée dans la vente au détail.

Responsibilities

• Offrir une expérience client exceptionnelle.
• Promouvoir la marque et ses valeurs.
• Travailler sur le plancher de vente et s'occuper de l'inventaire.

Skills

Service client exceptionnel

Organisational skills

Capacité à travailler en équipe

Job description

À Propos du Rôle

Bienvenue dans le monde américain branché de TOMMY HILFIGER. Nous recherchons un(e) vendeur(se) passionné(e), capable d'offrir une expérience client hors pair et de dynamiser le plancher de vente (et les coulisses) tout en promouvant et en respectant les normes de notre marque emblématique, le tout sous la direction de notre formidable équipe de gestion en boutique. Examinons les choses en détail.

Vous Êtes

• Spécialiste de l’expérience client : Renforcez chaque interaction avec le client grâce à une attitude chaleureuse et serviable, et en suscitant des conversations qui stimulent les ventes et créent une passion pour la marque.
• Ambassadeur(-rice) de la marque : Restez à l’affût de nos nouvelles campagnes et lancements de produits, et faites la promotion de la vision de notre marque auprès de nos clients, de sorte à créer des adeptes pour la vie.
• Joueur(-euse) d’équipe proactif(-ve) : Travaillez sur le plancher de vente en effectuant le traitement du nouvel inventaire, du réapprovisionnement et les opérations de caisse, et plus encore.
• Influenceur(-euse) sociale : Faites preuve de fierté, de dévouement et de passion à l'égard de notre marque et de notre clientèle.

Ce que vous apporterez

• Une attitude cordiale et des aptitudes excellentes en matière d'organisation et de gestion du temps.
• De l’énergie et de l’enthousiasme envers les valeurs et les objectifs de notre marque.
• Expérience dans la vente au détail souhaitée (mais non requise)
• Aptitude à marcher, se tenir debout, se pencher, se tendre, s’accroupir sur des périodes prolongées et porter jusqu’à 20 livres.

Les Avantages

• Des horaires de travail flexibles, disponibilités en soirée, les fins de semaine et jours fériés.
• Salaire compétitif
• Rabais d’employé — jusqu’à 75 % de rabais
• Formation et perfectionnement professionnel
• Régime d’épargne-retraite
• Vos 10,000 pas quotidiens!

Avantages supplémentaires (Programme d’employés)

• Les assurances : la meilleure assurance maladie possible, soins de la vue, assurance dentaire, assurance vie, et plus encore.
• REER et CELI : des régimes supérieurs au marché pour aider nos associé(e)s admissibles à épargner en vue de la retraite.
• Milieu de travail flexible : jours fériés payés par l'entreprise, congés payés, horaires saisonniers et horaires de travail flexibles.
• Soutien au bien‑être : une gamme de ressources et de programmes de bien‑être.
• Programme de bourses d’études : soutien pour la poursuite de vos études, y compris le remboursement des frais de scolarité.
• Rabais aux associés : profiter de rabais dans les boutiques entrepôts et sites de commerce électronique.

À Propos de PVH

Nous sommes des créateurs de marques qui utilisent leur passion et leur créativité pour faire de Calvin Klein et de TOMMY HILFIGER les marques de style de vie les plus prisées au monde, et faire en même temps de PVH l’un des groupes de marque les plus performants de notre secteur.

Égalité des chances

« PVH Corp. ou sa filiale (« PVH ») est un employeur équitable qui considère tous les candidats à l'emploi en fonction de leurs capacités et qualifications individuelles, indépendamment de la race, de l’ethnie, de la couleur, du sexe, de l’identité sexuelle ou de l’expression, l’âge, la religion, l’origine nationale, le statut de citoyenneté, l’orientation sexuelle, l’information génétique, les handicaps physiques ou mentaux, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi fédérale, provinciale ou locale. En plus de se conformer à toutes les lois applicables, PVH s’engage à s’assurer que tous les associés actuels et futurs de PVH sont rémunérés uniquement en fonction de facteurs liés au travail comme leurs compétences, aptitudes, leur formation, la qualité de leur travail, leur expérience et potentiel.