Assistant(e) gérant(e) -ACT

circlek; Terrebonne; On-site; CAD 36,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance collective

Rabais corporatifs

Rabais en magasin

Bourses d’études jusqu’à 2500$/an

Journées mobiles

Reconnaissance des années de service

Aide aux employés

Stabilité d’emploi

Horaires flexibles

Accès jeans au travail

Environnement dynamique

Job summary

Couche-Tard / Circle K à Terrebonne recherche un(e) Assistant(e) gérant(e) pour rejoindre son magasin. Salaire horaire proposé 18,60 $/h incluant une prime, avec des horaires principalement en soirée et les week-ends. Vous accueillerez les clients, gérerez les transactions et contribuerez au bon fonctionnement du magasin. Environnement dynamique et possibilités d’avancement, contrat à temps plein.

Qualifications

• Capacité à offrir un service rapide et courtois.
• Bonne présentation et sens du service.
• Aptitude pour le travail en équipe et la gestion du public.

Responsibilities

• Accueillir les clients et offrir un service rapide et courtois.
• Effectuer les transactions et assurer l’exactitude de la caisse.
• Autoriser et surveiller les pompes à essence lorsque applicable.
• Contribuer aux ventes et au bon fonctionnement du magasin.
• Remplir les étalages, effectuer la rotation et l’étiquetage des produits.
• Préparer et approvisionner le café, les pâtisseries et les produits prêts-à-manger.
• Vérifier la disponibilité des produits alimentaires.
• Effectuer la préparation et la cuisson des aliments en respect des normes d’hygiène.
• Maintenir le magasin et les équipements propres et attrayants.

Skills

Service à la clientèle

Gestion de caisse

Esprit d'équipe

Job description

1100 Rang Saint-François, Terrebonne, Quebec J6Y 1Z5

Assistant(e) gérant(e)

Salaire : 18,60$/h (Incluant prime**)

Horaire : Principalement les soirs et les fins de semaine

Pourquoi tu devrais choisir un emploi chez Couche-Tard:

• Assurance collective;
• Rabais corporatifs avantageux *;
• Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;
• Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année *;
• Journées mobiles;
• Programme de reconnaissance des années de service;
• Programme d’aide aux employés;
• Stabilité d’emploi;
• Horaire flexible;
• Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise;
• Le port de jeans durant les heures de travail;
• Environnement de travail dynamique.
• * certaines conditions s’appliquent

La vie chez Couche-Tard, ça ressemble à quoi :

• Accueillir les clients et offrir un service rapide et courtois;
• Effectuer les transactions et assurer l’exactitude de la caisse;
• Autoriser et surveiller les pompes à essence, lorsque applicable;
• Contribuer aux ventes et au bon fonctionnement du magasin;
• Remplir les étalages, effectuer la rotation, le « facing » et l’étiquetage des produits;
• Préparer et approvisionner le café, les pâtisseries et les produits prêts-à-manger, selon les besoins;
• S’assurer de la disponibilité des produits alimentaires;
• Effectuer la préparation et la cuisson des aliments en respectant les procédures et les normes d’hygiène et de salubrité;
• Maintenir le magasin, les équipements et la section alimentaire propres, organisés et attrayants.

Ce que nous cherchons dans nos magasins :

• Des gens souriants;
• Bonne aptitude pour le service à la clientèle;
• Apte à rester début pendant des longues périodes;
• Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement;
• Gestion de caisse;
• L’esprit d’équipe;
• Sens de l’organisation.

Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb)

** Prime sujette à changement

En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Français.

Viens grandir avec nous ! Pour en savoir plus, consultez notre site internet : https://carrieres.couche-tard.com

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Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité sur le lieu de travail et s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi en encourageant les candidatures des groupes désignés suivants : les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.