Assistant(e) gérant(e) -ACT

circlek; Quebec; On-site; CAD 22,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance collective

Rabais corporatifs

Réductions en magasin

Bourses d’études 2500$/an

Horaires flexibles

Reconnaissance des années de service

Aide aux employés

Port de jeans

Possibilité d’avancement

Job summary

Couche-Tard / Circle K recherche un(e) Assistant(e) gérant(e) pour son magasin situé au 4694 Route de Fossambault, Ste-Catherine-de-la-J-Cartier, Québec. Salaire horaire proposé: 19,60 CAD, prime incluse.

Horaire principalement en soirée et week-ends. Vous accueillerez les clients, gérerez les transactions et participerez à l’alimentation des rayons et à la préparation des boissons et produits prêts-à-mnger, tout en assurant la propreté et l’ordre du magasin.

Qualifications

• Bonne aptitude pour le service à la clientèle
• Capacité à rester debout et déplacer des marchandises
• Gestion de caisse et précision dans les transactions
• Connaissance des procédures d’hygiène et de salubrité

Responsibilities

• Accueillir les clients et offrir un service rapide et courtois
• Effectuer les transactions et assurer l’exactitude de la caisse
• Autoriser et surveiller les pompes à essence lorsque applicable
• Contribuer aux ventes et au bon fonctionnement du magasin
• Remplir les étalages, effectuer la rotation et l’étiquetage des produits
• Préparer et approvisionner le café et les produits prêts-à-manger
• Maintenir le magasin propre et ordonné

Skills

Service client

Travail en équipe

Organisation

Physiquement endurant

Job description

4694 Rte De Fossambault, Ste-Catherine-De-La-J-Cartier, Quebec G0A 3M0

Assistant(e) gérant(e)

Salaire : 19,60$/h (Incluant prime**)

Horaire : Principalement les soirs et les fins de semaine

Pourquoi tu devrais choisir un emploi chez Couche-Tard:

• Assurance collective;
• Rabais corporatifs avantageux *;
• Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;
• Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année *;
• Journées mobiles;
• Programme de reconnaissance des années de service;
• Programme d’aide aux employés;
• Stabilité d’emploi;
• Horaire flexible;
• Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise;
• Le port de jeans durant les heures de travail;
• Environnement de travail dynamique.

* certaines conditions s’appliquent

La vie chez Couche-Tard, ça ressemble à quoi :

• Accueillir les clients et offrir un service rapide et courtois;
• Effectuer les transactions et assurer l’exactitude de la caisse;
• Autoriser et surveiller les pompes à essence, lorsque applicable;
• Contribuer aux ventes et au bon fonctionnement du magasin;
• Remplir les étalages, effectuer la rotation, le «facing» et l’étiquetage des produits;
• Préparer et approvisionner le café, les pâtisseries et les produits prêts-à-manger, selon les besoins;
• S’assurer de la disponibilité des produits alimentaires;
• Effectuer la préparation et la cuisson des aliments en respectant les procédures et les normes d’hygiène et de salubrité;
• Maintenir le magasin, les équipements et la section alimentaire propres, organisés et attrayants.

Ce que nous cherchons dans nos magasins :

• Des gens souriants
• Bonne aptitude pour le service à la clientèle;
• Apte à rester début pendant des longues périodes;
• Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement;
• Gestion de caisse;
• L’esprit d’équipe;
• Sens de l’organisation.

Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb)

** Prime sujette à changement

En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Français.

Viens grandir avec nous !

Pour en savoir plus, consultez notre site internet : https://carrieres.couche-tard.com

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Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité sur le lieu de travail et s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi en encourageant les candidatures des groupes désignés suivants : les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.