Assistant(e) gérant(e) -ACT

circlek

Saguenay

On-site

CAD 25,000 - 32,000

Full time

7 days ago
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Benefits offered by this job

Assurance collective
Rabais corporatifs avantageux *
Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout
Programme de bourses d’études jusqu’à
Journées mobiles
Stabilité d’emploi
Horaire flexible
Possibilité d’avancement au sein de l…
Port de jeans durant les heures de tra
Environnement de travail dynamique

Job summary

Couche-Tard est à la recherche d’un(e) Assistant(e) gérant(e) pour notre magasin de Chicoutimi. Vous contribuerez à offrir un service client rapide et courtois, gérerez la caisse et aiderez à l’approvisionnement quotidien.

Le poste implique des horaires en soirée et le weekend, travail en équipe et le respect des procédures d’hygiène. Salaire 18,60 CAD/heure incluant prime; possibilités d’avancement au sein de l’entreprise.

Qualifications

  • Capacité à accueillir les clients et à offrir un service rapide et courtois.
  • Bonne gestion de la caisse et exactitude des transactions.
  • Capacité à effectuer la préparation et le service des produits prêts-à-manger.

Responsibilities

  • Accueillir les clients et offrir un service rapide et courtois.
  • Effectuer les transactions et assurer l’exactitude de la caisse.
  • Préparer et approvisionner le café et les pâtisseries.
  • Remplir les étalages et assurer l’hygiène et la salubrité.
  • Maintenir le magasin et les équipements propres et attrayants.

Skills

Service client
Travail en équipe
Gestion caisse
Organisation
Manutention

Job description

2082 Rue Roussel, Chicoutimi, Quebec G7G 1W1

Assistant(e) gérant(e)

Salaire : 18,60$/h (Incluant prime**)

Horaire : Principalement les soirs et les fins de semaine

Pourquoi tu devrais choisir un emploi chez Couche-Tard:
  • Assurance collective;
  • Rabais corporatifs avantageux *;
  • Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;
  • Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année *;
  • Journées mobiles;
  • Programme de reconnaissance des années de service;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Stabilité d’emploi;
  • Horaire flexible;
  • Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise;
  • Le port de jeans durant les heures de travail;
  • Environnement de travail dynamique.

* certaines conditions s’appliquent

La vie chez Couche-Tard, ça ressemble à quoi :
  • Accueillir les clients et offrir un service rapide et courtois;
  • Effectuer les transactions et assurer l’exactitude de la caisse;
  • Autoriser et surveiller les pompes à essence, lorsque applicable;
  • Contribuer aux ventes et au bon fonctionnement du magasin;
  • Remplir les étalages, effectuer la rotation, le « facing » et l’étiquetage des produits;
  • Préparer et approvisionner le café, les pâtisseries et les produits prêts-à-manger, selon les besoins;
  • S’assurer de la disponibilité des produits alimentaires;
  • Effectuer la préparation et la cuisson des aliments en respectant les procédures et les normes d’hygiène et de salubrité;
  • Maintenir le magasin, les équipements et la section alimentaire propres, organisés et attrayants.
Ce que nous cherchons dans nos magasins :
  • Des gens souriants
  • Bonne aptitude pour le service à la clientèle;
  • Apte à rester début pendant des longues périodes;
  • Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement;
  • Gestion de caisse;
  • L’esprit d’équipe;
  • Sens de l’organisation.

Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb)

** Prime sujette à changement

En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Français.

Viens grandir avec nous !

Pour en savoir plus, consultez notre site internet : https://carrieres.couche-tard.com

Suivez-nous sur LinkedIn!

Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité sur le lieu de travail et s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi en encourageant les candidatures des groupes désignés suivants : les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.
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