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Assistant(e)-Gérant(e) -ACT

Alimentation Couche-Tard

Saint-Basile-le-Grand

On-site

CAD 30,000 - 60,000

Full time

3 days ago
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Job summary

Une opportunité passionnante pour devenir Assistant(e)-Gérant(e) chez Couche-Tard, où vous offrirez un excellent service à la clientèle tout en gérant les opérations de la caisse. Vous aurez des horaires principalement en soirée et le week-end, avec un salaire compétitif et de nombreux avantages. Rejoignez une équipe dynamique et faites partie d'une entreprise valorisant la diversité.

Benefits

Assurance collective
Rabais corporatifs avantageux
Programme de bourses d’études
Journées mobiles
Programme de reconnaissance des années de service
Programme d’aide aux employés
Horaire flexible
Possibilité d’avancement

Qualifications

  • Aptitude à soulever et transporter de la marchandise.
  • Capacité à rester debout pendant de longues périodes.

Responsibilities

  • Accueillir et servir les clients rapidement.
  • Effectuer des transactions et gérer la caisse.
  • Assurer la propreté et l'attrait du magasin.

Skills

Service à la clientèle
Gestion de caisse
Esprit d’équipe
Sens de l’organisation

Education

Aptitude pour le travail en équipe

Job description

Join to apply for the Assistant(e)-Gérant(e) -ACT role at Alimentation Couche-Tard

2 days ago Be among the first 25 applicants

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187 Boul Sir-Wilfrid-Laurier, Saint-Basile-Le-Grand, Quebec J3N 1M2

Assistant(e) gérant(e)

Salaire : À partir de 18,10$/h Incluant prime** (selon expérience équivalente) + Avantages sociaux

Horaire : Principalement les soirs et les fins de semaine

Pourquoi Tu Devrais Choisir Un Emploi Chez Couche-Tard

  • Assurance collective;
  • Rabais corporatifs avantageux *;
  • Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;
  • Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année *;
  • Journées mobiles;
  • Programme de reconnaissance des années de service;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Stabilité d’emploi;
  • Horaire flexible;
  • Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise;
  • Le port de jeans durant les heures de travail;
  • Environnement de travail dynamique.
  • certaines conditions s’appliquent

La Vie Chez Couche-Tard, Ça Ressemble à Quoi

  • Accueillir et offrir un service rapide et exact aux clients
  • Effectuer les transactions et assurer le balancement de la caisse;
  • Autoriser et surveiller les pompes à essence (si applicable);
  • Prendre part à l’optimisation des ventes et à la rentabilité du magasin;
  • Remplir les étalages, faire la rotation, le ‘’facing’’ et l’étiquetage des produits;
  • S’occuper de l’approvisionnement du café et de certains aliments et pâtisserie (si applicable);
  • S’assurer que le magasin soit propre et attrayant.

Ce Que Nous Cherchons Dans Nos Magasins

  • Des gens souriants
  • Bonne aptitude pour le service à la clientèle;
  • Apte à rester début pendant des longues périodes;
  • Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement;
  • Gestion de caisse;
  • L’esprit d’équipe;
  • Sens de l’organisation.

Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb)

  • Prime sujette à changement

En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Français.

Viens grandir avec nous !

Pour en savoir plus, consultez notre site internet : https://carrieres.couche-tard.com

Suivez-nous sur LinkedIn!

Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité sur le lieu de travail et s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi en encourageant les candidatures des groupes désignés suivants : les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Seniority level
  • Seniority level
    Entry level
Employment type
  • Employment type
    Full-time
Job function
  • Job function
    Administrative
  • Industries
    Retail

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