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Assistant(e)-Gérant(e) -ACT

Alimentation Couche-Tard

Dollard-des-Ormeaux

On-site

Full time

2 days ago
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Job summary

Alimentation Couche-Tard recherche un(e) Assistant(e) gérant(e) pour son magasin à Dollard-des-Ormeaux. Vous serez responsable de la gestion quotidienne, incluant la commande de stocks et le suivi financier, tout en offrant un service clientèle exceptionnel. Profitez d'un salaire de départ de 18,10 $/h et de divers avantages, y compris des programmes de reconnaissance et des horaires flexibles.

Benefits

Assurance collective
Rabais corporatifs
Jusqu’à 20% de rabais en magasin
Programme de bourses d’études
Programme d’aide aux employés
Stabilité d’emploi
Horaire flexible
Possibilité d’avancement

Qualifications

  • Expérience en gestion du personnel ou dans le commerce de détail (6 mois et +).
  • Apte à soulever jusqu'à 12 kg (25 lb) et rester debout longtemps.

Responsibilities

  • Gestion quotidienne de l’établissement, commandes et rapports financiers.
  • Entretenir des relations avec les clients et proposer un service adapté.
  • Assurer propreté et attrait du magasin.

Skills

Gestion du personnel
Service à la clientèle
Gestion des ressources humaines

Job description

4700 Boul Des Sources, Dollard-Des-Ormeaux, Quebec H8Y 3C4

Assistant(e) gérant(e)

Salaire : À partir de 18,10$/h Incluant prime** (selon expérience équivalente) + Avantages sociaux

Horaire : Principalement les soirs et les fins de semaine

Pourquoi tu devrais choisir l’un de nos magasins :

  • Assurance collective;
  • Rabais corporatifs avantageux *;
  • Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;
  • Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année *;
  • Journées mobiles;
  • Programme de reconnaissance des années de service;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Stabilité d’emploi;
  • Horaire flexible;
  • Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise;
  • Le port de jeans durant les heures de travail;
  • Environnement de travail dynamique.
  • Certaines conditions s’appliquent
  • Prime sujette à changement

À quoi ressemblera ton quotidien dans un de nos magasins :

  • Assurer la gestion de l’établissement sur une base quotidienne en partenariat avec le gérant (commandes, dépôts bancaires, gestion du personnel et rapports financiers);
  • Entretenir des relations durables avec les clients et les représentants;
  • Offrir un excellent service à la clientèle en accueillant chaque client et en leur offrant un produit adapté à leurs besoins;
  • Prendre part à l’optimisation des ventes et à la rentabilité du magasin;
  • S’assurer que le magasin soit propre et attrayant.

Ce que nous cherchons pour l’un de nos magasins :

  • Expérience en gestion du personnel ou dans le commerce de détail (6 mois et +);
  • Habiletés dans la gestion des ressources humaines.
  • Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement, fréquemment et sans aide, au besoin. Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb)
  • Apte à rester debout pendant de longues périodes.
  • En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Français.

Viens grandir avec nous !

Pour en savoir plus, consultez notre site internet : https://carrieres.couche-tard.com

Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

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