Assistant(e)-Gérant(e) -ACT

Couche Tard; Montreal; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique et en pleine croissance recherche un(e) assistant(e) gérant(e) pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable d'accueillir les clients et de fournir un service rapide et efficace. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, avec des horaires flexibles, tout en bénéficiant d'avantages sociaux tels que des remises sur les produits et un programme de bourses d'études. Si vous êtes souriant(e), organisé(e) et passionné(e) par le service à la clientèle, cette position est faite pour vous!

Benefits

Assurance collective

Rabais corporatifs

Jusqu’à 20% de rabais en magasin

Programme de bourses d’études

Journées mobiles

Programme de reconnaissance des années de service

Programme d’aide aux employés

Stabilité d’emploi

Horaire flexible

Environnement de travail dynamique

Qualifications

• Aptitude pour le service à la clientèle et gestion de caisse.
• Capacité à travailler debout pendant de longues périodes.

Responsibilities

• Accueillir les clients et offrir un service rapide.
• Effectuer les transactions et assurer le balancement de la caisse.
• S'assurer que le magasin soit propre et attrayant.

Skills

Service à la clientèle

Gestion de caisse

Aptitude à soulever des marchandises

Esprit d'équipe

Sens de l'organisation

Education

Aucun diplôme spécifique requis

Job description

270 Rue Elgar, Verdun, Quebec H3E 1C9

Assistant(e) gérant(e)

Salaire : À partir de 18 ,10 $/h incluant prime** (selon expérience équivalente) + Avantages sociaux

Horaire : Principalement les soirs et les fins de semaine

Pourquoi tu devrais choisir un emploi chez Couche-Tard :
• Assurance collective;
• Rabais corporatifs avantageux *;
• Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;
• Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année *;
• Journées mobiles;
• Programme de reconnaissance des années de service;
• Programme d’aide aux employés;
• Stabilité d’emploi;
• Horaire flexible;
• Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise;
• Le port de jeans durant les heures de travail;
• Environnement de travail dynamique.
* certaines conditions s’appliquent

La vie chez Couche-Tard, ça ressemble à quoi :
• Accueillir et offrir un service rapide et exact aux clients
• Effectuer les transactions et assurer le balancement de la caisse;
• Autoriser et surveiller les pompes à essence (si applicable);
• Prendre part à l’optimisation des ventes et à la rentabilité du magasin;
• Remplir les étalages, faire la rotation, le ‘’ facing ’’ et l’étiquetage des produits;
• S’occuper de l’approvisionnement du café et de certains aliments et pâtisserie (si applicable);
• S’assurer que le magasin soit propre et attrayant.

Ce que nous cherchons dans nos magasins :

• Des gens souriants
• Bonne aptitude pour le service à la clientèle;
• Apte à rester début pendant des longues périodes;
• Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement;
• Gestion de caisse;
• L’esprit d’équipe;
• Sens de l’organisation.

Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb)

** Prime sujette à changement

En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Français.

Viens grandir avec nous !
Pour en savoir plus, consultez notre site internet : https://carrieres.couche-tard.com

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Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité sur le lieu de travail et s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi en encourageant les candidatures des groupes désignés suivants : les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.