Assistant(e) Gérant(e) -ACT

Couche Tard; Dollard-des-Ormeaux; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique et en pleine croissance recherche un(e) assistant(e) gérant(e) pour rejoindre son équipe. Ce poste implique un service à la clientèle exceptionnel, la gestion des transactions et l'optimisation des ventes. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, avec des horaires flexibles et des possibilités d'avancement. En plus d'un salaire compétitif, vous bénéficierez d'avantages sociaux, de rabais en magasin et d'un programme de bourses d'études. Si vous aimez le contact avec les clients et que vous êtes motivé(e) à contribuer à une équipe dynamique, cette opportunité est faite pour vous.

Benefits

Assurance collective

Rabais corporatifs

Rabais en magasin jusqu'à 20%

Programme de bourses d'études

Journées mobiles

Programme de reconnaissance des années de service

Programme d’aide aux employés

Stabilité d’emploi

Horaire flexible

Possibilité d’avancement

Qualifications

• Capacité à rester debout pendant de longues périodes.
• Capacité à soulever et transporter de la marchandise régulièrement.

Responsibilities

• Accueillir et offrir un service rapide et exact aux clients.
• Effectuer les transactions et assurer le balancement de la caisse.
• S’assurer que le magasin soit propre et attrayant.

Skills

Service à la clientèle

Gestion de caisse

Esprit d'équipe

Organisation

Job description

4061 Boul Saint-Jean, Dollard-Des-Ormeaux, Quebec H9G 2R4

Assistant(e) gérant(e)

Salaire : À partir de 18,10$/h incluant prime** (selon expérience équivalente) + Avantages sociaux

Horaire : Principalement les soirs et les fins de semaine

Pourquoi choisir un emploi chez Couche-Tard :

• Assurance collective;
• Rabais corporatifs avantageux*;
• Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;
• Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année*;
• Journées mobiles;
• Programme de reconnaissance des années de service;
• Programme d’aide aux employés;
• Stabilité d’emploi;
• Horaire flexible;
• Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise;
• Le port de jeans durant les heures de travail;
• Environnement de travail dynamique.

*Certaines conditions s’appliquent

La vie chez Couche-Tard, ça ressemble à quoi :

• Accueillir et offrir un service rapide et exact aux clients
• Effectuer les transactions et assurer le balancement de la caisse;
• Autoriser et surveiller les pompes à essence (si applicable);
• Prendre part à l’optimisation des ventes et à la rentabilité du magasin;
• Remplir les étalages, faire la rotation, le ‘’facing’’ et l’étiquetage des produits;
• S’occuper de l’approvisionnement du café et de certains aliments et pâtisseries (si applicable);
• S’assurer que le magasin soit propre et attrayant.

Ce que nous cherchons dans nos magasins :

• Des gens souriants
• Bonne aptitude pour le service à la clientèle;
• Capacité à rester debout pendant de longues périodes;
• Capacité à soulever et transporter de la marchandise régulièrement;
• Gestion de caisse;
• L’esprit d’équipe;
• Sens de l’organisation.

Le poids de la marchandise peut varier jusqu’à 12 kg (25 lb).

**Prime sujette à changement

En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Français.

Viens grandir avec nous !
Pour en savoir plus, consultez notre site internet : https://carrieres.couche-tard.com

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Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité sur le lieu de travail et s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi en encourageant les candidatures des groupes désignés suivants : les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.