Assistant-Gérant

Couche-Tard; McMasterville; On-site; CAD 23,000 - 28,000; Part time

Benefits offered by this job

Assurance collective

Rabais corporatifs

Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout

Programme de bourses d’études 2500$ /a

Horaires flexibles

Possibilité d’avancement

Port de jeans

Environnement de travail dynamique

Job summary

Couche-Tard à McMasterville est à la recherche d’un dépanneur pour un horaire principalement en soirée et le week-end. Salaire de jour de 17,75 $ (prime incluse) et possibilités d’évolution.

Vous gérerez l’établissement avec le gérant, gérerez les commandes, les dépôts et le personnel tout en assurant un service client adapté. Vous contribuerez à optimiser les ventes et la rentabilité, et veillerez à ce que le magasin soit propre et attractif.

Qualifications

• Expérience en gestion du personnel ou dans le commerce de détail (6 mois et +);
• Habiletés dans la gestion des ressources humaines.
• Capacité à soulever et transporter la marchandise régulièrement.
• Capacité à rester debout pendant de longues périodes.

Responsibilities

• Gérer l’établissement quotidiennement avec le gérant (commandes, dépôts, gestion du personnel et rapports financiers).
• Entretenir des relations avec les clients et les représentants.
• Offrir un service à la clientèle de qualité et proposer un produit adapté à leurs besoins.
• Participer à l’optimisation des ventes et à la rentabilité du magasin.
• S’assurer que le magasin soit propre et attrayant.

Skills

Gestion du personnel

Commerce de détail

Soulever et transporter

Endurance debout

Job description

970, Rue Bernard-Pilon, Mcmasterville, Quebec J3G 1L6

Horaire :

Principalement les soirs et les fins de semaine

Salaire de jour : $17.75 (prime incluse**)

Pourquoi tu devrais choisir un emploi chez Couche-Tard :

• Assurance collective;
• Rabais corporatifs avantageux *;
• Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;
• Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année *;
• Journées mobiles;
• Programme de reconnaissance des années de service;
• Programme d’aide aux employés;
• Stabilité d’emploi;
• Horaire flexible;
• Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise;
• Le port de jeans durant les heures de travail;
• Environnement de travail dynamique.
• certaines conditions s’appliquent

La vie chez Couche-Tard, ça ressemble à quoi :

• Assurer la gestion de l’établissement sur une base quotidienne en partenariat avec le gérant (commandes, dépôts bancaires, gestion du personnel et rapports financiers);
• Entretenir des relations durables avec les clients et les représentants;
• Offrir un excellent service à la clientèle en accueillant chaque client et en leur offrant un produit adapté à leurs besoins;
• Prendre part à l’optimisation des ventes et à la rentabilité du magasin;
• S’assurer que le magasin soit propre et attrayant.

Ce que nous cherchons pour l’un de nos dépanneurs :

• Expérience en gestion du personnel ou dans le commerce de détail (6 mois et +);
• Habiletés dans la gestion des ressources humaines.
• Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement, fréquemment et sans aide, au besoin.
• Apte à rester debout pendant de longues périodes.

Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb)

• Prime sujette à changement

En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Francais.

Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité sur le lieu de travail et s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi en encourageant les candidatures des groupes désignés suivants : les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.