Assistant.e gérant.e

H&M; Rosemère; On-site; CAD 35,000 - 50,000; Full time

Job summary

Chez H&M, un poste de gestionnaire de rayon est proposé pour maximiser le chiffre d'affaires et offrir une expérience client optimale. Vous serez responsable de l'équipe et de la performance du rayon, tout en collaborant avec la direction pour atteindre les objectifs du magasin. Ce rôle nécessite un sens du leadership et une passion pour le service client.

Benefits

Remise sur produits

Couverture médicale

Programme d'aide

Vacances

RÉER

Qualifications

• 1 à 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Capacité à soulever jusqu'à 20 livres.
• Disponibilité en soirée et week-end.

Responsibilities

• Analyser et suivre les indicateurs clés de performance.
• Gérer, former et développer l'équipe.
• Assurer la conformité aux normes H&M.

Skills

Positive attitude

Customer service

Leadership

Team development

Job description

Description du poste

Résumé général du poste :

Chez H&M, nos gestionnaires de rayon sont responsables de soutenir les objectifs liés au chiffre d'affaires et aux profits du magasin. Ils établissent un plan pour offrir la meilleure expérience client dans le rayon et dans tout le magasin. Ils veillent à constituer une équipe performante, soutiennent le développement des talents, planifient la succession et gèrent la performance de l'équipe conformément aux normes et politiques de H&M.

Ce poste relève de la gérante ou du gérant du magasin, avec des responsabilités directes sur le superviseur de rayon et l'associé(e) aux ventes.

Responsabilités principales :

• Analyser et suivre les indicateurs clés de performance pour maximiser le chiffre d'affaires et le profit.
• Planifier et prioriser les actions commerciales avec l'équipe, assurer la conformité aux normes H&M et fournir un excellent service client.
• Gérer, former et développer l'équipe, évaluer les performances, et assurer la conformité aux normes de santé, sécurité et légales.
• Assumer la responsabilité du magasin en l'absence du/de la gérant(e).

Qualifications :

• Personnalité positive, créative, passionnée par le service client.
• Expérience transférable de 1 à 2 ans souhaitée, capacité physique à soulever jusqu'à 20 livres, disponibilité en soirée et week-end.

Avantages :

Remise sur produits, couverture médicale, programme d'aide, vacances, RÉER, etc.

Engagement pour la diversité :

H&M valorise la diversité et l'inclusion dans ses processus de recrutement et au sein de ses équipes.

Informations sur l'entreprise :

H&M propose des vêtements tendance, abordables, durables, avec des collaborations et des collections variées.