Assistant(e)-Gérant(e)

Alimentation Couche-Tard; Granby; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique recherche un gestionnaire de dépanneur pour assurer la gestion quotidienne de l’établissement. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion du personnel, de l’optimisation des ventes et de l’entretien de relations durables avec les clients. Vous aurez l’opportunité de travailler dans un environnement stimulant, avec des horaires flexibles et des possibilités d’avancement. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que des programmes de reconnaissance et des rabais sur les produits. Si vous êtes passionné par le service à la clientèle et souhaitez faire partie d'une équipe engagée, cette opportunité est faite pour vous.

Benefits

Assurance collective

Rabais corporatifs

Programme de bourses d’études

Journées mobiles

Programme de reconnaissance des années de service

Programme d’aide aux employés

Stabilité d’emploi

Horaire flexible

Possibilité d’avancement

Environnement de travail dynamique

Qualifications

• Expérience de 6 mois minimum en gestion du personnel ou dans le commerce de détail.
• Capacité à soulever des marchandises jusqu'à 12 kg.

Responsibilities

• Gestion quotidienne de l’établissement en collaboration avec le gérant.
• Offrir un excellent service à la clientèle et optimiser les ventes.

Skills

Gestion du personnel

Service à la clientèle

Optimisation des ventes

Gestion des ressources humaines

Education

Expérience en commerce de détail

Job description

111 Rue Saint-Charles S, Granby, Quebec J2G 7A2

Horaire : Principalement les soirs et les fins de semaine

Salaire de jour : $17.75 (prime incluse**)

Pourquoi Tu Devrais Choisir Un Emploi Chez Couche-Tard :

• Assurance collective;
• Rabais corporatifs avantageux *;
• Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;
• Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année *;
• Journées mobiles;
• Programme de reconnaissance des années de service;
• Programme d’aide aux employés;
• Stabilité d’emploi;
• Horaire flexible;
• Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise;
• Le port de jeans durant les heures de travail;
• Environnement de travail dynamique.
• Certaines conditions s’appliquent.

La Vie Chez Couche-Tard, Ça Ressemble à Quoi :

• Assurer la gestion de l’établissement sur une base quotidienne en partenariat avec le gérant (commandes, dépôts bancaires, gestion du personnel et rapports financiers);
• Entretenir des relations durables avec les clients et les représentants;
• Offrir un excellent service à la clientèle en accueillant chaque client et en leur offrant un produit adapté à leurs besoins;
• Prendre part à l’optimisation des ventes et à la rentabilité du magasin;
• S’assurer que le magasin soit propre et attrayant.

Ce que nous cherchons pour l’un de nos dépanneurs :

• Expérience en gestion du personnel ou dans le commerce de détail (6 mois et +);
• Habiletés dans la gestion des ressources humaines;
• Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement, fréquemment et sans aide, au besoin;
• Apte à rester debout pendant de longues périodes.

Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb).

Note : Prime sujette à changement.

En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Français.

Viens grandir avec nous !

Pour en savoir plus, consultez notre site internet : https://carrieres.couche-tard.com

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Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité sur le lieu de travail et s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi en encourageant les candidatures des groupes désignés suivants : les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.