Une équipe aux mille et un talents unie dans sa diversité
Nous sommes une entreprise d’ici qui imagine de la lingerie et des maillots de bain faits pour la vraie vie depuis longtemps. Notre objectif est que les femmes du monde entier se sentent bien dans leur peau. Joignez-vous à notre équipe dynamique pour débuter une carrière stimulante dans un environnement engagé et en constante évolution.
Nous comptons plus de 4,600 employés et plus de 287 boutiques au Canada, avec une présence dans 19 pays (100 magasins) à travers le monde.
Poste : Assistant(e) gérant(e) - Galerie Lac St-Jean
Vous êtes la personne qu'il nous faut si :
- Vous avez de l’expérience en gestion dans le commerce de détail;
- Vous aimez la mode qui célèbre la féminité sous toutes ses formes;
- Vous êtes un leader naturel capable de motiver une équipe;
- Vous avez de l’entregent et un esprit d’équipe développé;
- Vous aimez atteindre des objectifs et y parvenez toujours;
- Vous êtes proactif(ve) et tactful(ve);
- Vous cherchez un emploi stimulant avec de nouveaux défis;
- Vous êtes disponible pour travailler pendant les jours fériés et au-delà des heures normales en période de forte affluence.
Votre rôle :
Sous la supervision du ou de la gérant(e), vous veillerez au bon fonctionnement de la boutique et à la qualité du service client. En remplacement du ou de la gérant(e), vous serez responsable d’atteindre les objectifs, de maintenir nos standards et de motiver votre équipe.
Ventes
- Optimiser la performance et la profitabilité de la boutique;
- Former votre équipe aux techniques de vente et aux caractéristiques des produits;
- Analyser les résultats et proposer des solutions pour améliorer les ventes;
- Gérer la masse salariale efficacement en planifiant les horaires;
- Communiquer les objectifs de vente et motiver votre équipe;
- Accueillir la clientèle et répondre à ses questions en mettant en avant les caractéristiques techniques, la qualité et les matériaux des produits;
- Assurer la continuité des activités en votre absence en coordination avec la gestion.
Ressources humaines
- Créer un environnement positif et développer le sentiment d’appartenance;
- Transmettre la vision, la mission et la culture de l'entreprise;
- Faire preuve de leadership et être un modèle;
- Recruter, former et préparer la relève;
- Planifier et gérer les horaires, absences et retards;
- Participer aux évaluations de performance;
Marketing et présentation visuelle
- Maîtriser la marchandise et ses caractéristiques techniques;
- Créer une boutique attrayante selon nos planogrammes;
- Surveiller la concurrence et le marché;
- Fidéliser la clientèle et renforcer l’image de marque;
- Participer à la gestion des arrivages et à la mise en place visuelle;
- Maintenir la propreté de la boutique et collaborer avec l’administration du centre commercial.
Administration
- Analyser les rapports pour optimiser la productivité;
- Gérer l’ouverture et la fermeture de la boutique;
- Gérer efficacement les dépenses;
- Respecter les politiques et procédures internes;
- Accomplir d’autres tâches connexes selon les besoins.
Type : Permanent, temps plein
#INDLVERMAGQC