Assistant(e) Gérant de Magasin — Leadership & Service Client

Dollarama

Ottawa

On-site

CAD 42,000 - 54,000

Full time

15 hours ago
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Benefits offered by this job

Salaire compétitif
Avantages sociaux
Régime de retraite
Programme de formation et intégration

Job summary

Dollarama, Ottawa, recherche un assistant-gérant pour soutenir le gérant dans les opérations quotidiennes et assurer un service client exemplaire dans un environnement à fort volume.

Vous aurez à former et coacher l'équipe, gérer les plannings, superviser l'ouverture et la fermeture, et contribuer à atteindre les objectifs de vente.

Ce poste exige une grande capacité d'adaptation, un leadership proactif et une solide orientation client.

Qualifications

  • Minimum deux ans d'expérience en commerce de détail.
  • Au moins deux ans en supervision ou en gestion.
  • Grande disponibilité (jour, soir, fin de semaine).
  • Compétences en leadership, communication et prise de décision.

Responsibilities

  • Assister le gérant dans les opérations quotidiennes et la gestion du personnel.
  • Participer à la présentation, au remplissage des tablettes et à l’emballage/déballage des expéditions quotidiennes.
  • Offrir un service à la clientèle exceptionnel et régler les problèmes escaladés.
  • Former, coacher et développer les employés.
  • Assurer la gestion de l’argent ainsi que l’ouverture et la fermeture du magasin au besoin.
  • Assigner des tâches à l’équipe et veiller à la sécurité et à la propreté.
  • Effectuer des évaluations de rendement régulières et offrir de la rétroaction.
  • Veiller au respect des politiques, procédures et normes de sécurité.
  • Maintenir les normes de présentation visuelle.
  • Responsable de l’embauche et de l’évaluation du rendement.

Skills

Leadership
Communication
Prise de décision
Gestion d'équipe
Priorisation

Job description

Dollarama, Ottawa, recherche un assistant-gérant pour soutenir le gérant dans les opérations quotidiennes et assurer un service client exemplaire dans un environnement à fort volume.

Vous aurez à former et coacher l'équipe, gérer les plannings, superviser l'ouverture et la fermeture, et contribuer à atteindre les objectifs de vente.

Ce poste exige une grande capacité d'adaptation, un leadership proactif et une solide orientation client.

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