Assistant-Gérant de Magasin — Leadership & Développement

Dollarama; Longueuil; On-site; CAD 42,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

Régime de retraite

Programme de formation et intégration

Possibilités de développement

Job summary

Dollarama à Longueuil recherche un assistant-gérant pour superviser les opérations quotidiennes et atteindre les objectifs de vente. Vous assurerez un service client exceptionnel et prendrez le rôle de gérant en fonction en l’absence du gérant.

Le poste exige une expérience en commerce de détail et en supervision, des compétences en leadership et une grande disponibilité (jour, soir, week-end). Salaire compétitif avec avantages et régime de retraite.

Qualifications

• Minimum de deux (2) ans d’expérience en commerce de détail.
• Au moins deux (2) ans en supervision ou en gestion.
• Grande disponibilité (jour, soir, fin de semaine).
• Compétences en leadership, communication et prise de décision.
• Capacité à prioriser et à travailler dans un environnement dynamique, rapide et à fort volume.

Responsibilities

• Assister le gérant dans les opérations quotidiennes et la gestion du personnel.
• Participer à la présentation, au remplissage des tablettes et à l’emballage/déballage des expéditions quotidiennes.
• Offrir un service à la clientèle exceptionnel et régler les problèmes escaladés.
• Former, coacher et développer les employés.
• Assurer la gestion de l’argent ainsi que l’ouverture et la fermeture du magasin au besoin.
• Assigner des tâches à l’équipe et veiller à la sécurité et à la propreté.
• Effectuer des évaluations de rendement régulières et offrir de la rétroaction.
• Veiller au respect des politiques, procédures et normes de sécurité.
• Maintenir les normes de présentation visuelle.
• Responsable de l’embauche et de l’évaluation du rendement.

Skills

Leadership

Communication

Prise de décision

Gestion d'équipe

Job description

Dollarama à Longueuil recherche un assistant-gérant pour superviser les opérations quotidiennes et atteindre les objectifs de vente. Vous assurerez un service client exceptionnel et prendrez le rôle de gérant en fonction en l’absence du gérant.

Le poste exige une expérience en commerce de détail et en supervision, des compétences en leadership et une grande disponibilité (jour, soir, week-end). Salaire compétitif avec avantages et régime de retraite.