Assistant Buyer/Merchant, Joe Fresh (4 Month Contract)

Loblaw Companies Limited; Toronto; On-site; CAD 60,000 - 83,000; Full time

Job summary

Joe Fresh, marque de Loblaw Companies Limited, recherche un Assistant Buyer/Merchant pour Active, Outerwear et Swim. Vous soutiendrez l’achat quotidien avec un fort accent sur l’analyse des données et les ventes, profit et inventaire.

Le poste exige un Bachelor en Retail Management, au moins 3 ans d’expérience et une forte affinité pour le retail prêt-à-porter. Véritable esprit d’équipe et maîtrise d’Excel/PowerPoint.

Qualifications

• Diplôme en Retail Management ou domaine équivalent.
• Minimum 3 ans d’expérience en buying office.
• Bonne intuition commerciale dans le retail vêtement.

Responsibilities

• S’assurer que les achats respectent le budget et les prévisions.
• Concevoir et ajuster les plans de catégorie et d’assortiment.
• Générer des rapports de ventes, inventaire et marge brute.
• Maintenir les rapports hebdomadaires et saisonniers pour planification des achats.
• Optimiser l’inventaire et les promotions pour maximiser la marge.
• Analyser performance produit et livraisons via revues post-mortem.
• Assurer la communication quotidienne avec design, sourcing, development, marketing, merchandising et supply chain.
• Collaborer avec l’Associate Buyer pour le traitement des achats et deadlines.
• Réaliser des rapports ad hoc hebdomadaires.

Skills

Esprit commercial

Interpersonnel & communication

Travail en équipe

Education

Bachelor en Gestion du Retail ou équivalent

Tools

Microsoft Excel

Microsoft Word

Microsoft PowerPoint

Job description

L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte

Lancée en 2006, la marque Joe Fresh offre un style à la fois moderne et accessible dans des collections complètes pour femmes, hommes et enfants qui conviennent à tous les modes de vie. Joe Fresh offre une qualité et une valeur convaincante dans des catégories couvrant les vêtements, les accessoires et les chaussures. Les collections Joe Fresh sont raffinées et sophistiquées, et mettent l’accent sur des modèles essentiels qui plaisent à un large éventail de consommateurs soucieux de leur style. Avec plus de 350 rayons Joe Fresh d’un océan à l’autre, le réseau Joe Fresh est plus qu’un endroit formidable où magasiner, c’est un milieu de travail formidable. Nous nous engageons à bâtir notre équipe talentueuse qui soutient la collaboration, la gentillesse et l’inclusion. Nous sommes à la recherche de personnes innovatrices, travaillantes et collaboratrices au sein de notre équipe Joe Fresh. De plus, nous croyons que la conformité aux lois va de pair avec la bonne conduite. Respecter la loi fait partie intégrante de notre Code de conduite, qui consolide ce que nos clients et nos intervenants attendent de nous.

The Assistant Buyer/Merchant for Active, Outerwear and Swim will support the Senior Buyer and Buyer in all aspects of the business by managing the day-to-day buying strategy execution, with a passion for data analysis and product. This role supports the Senior Buyer and Buyer in achieving sales, profit and inventory targets.

What you’ll do:

• Partners with Senior Buyer to understand all financial aspects of the business including budgeting and forecasting.
• Assists the Senior Buyer with completion of category and assortment planning and strategies ahead of development including financial planning, commodity work up, key volume item identification, cluster updates and marketing requirements.
• Create analytical reports relating to sales, inventory and gross margin levels.
• Create and maintain all weekly and seasonal sales reports that help drive assortment, SKU and receipt planning.
• Maximize inventory productivity and gross profit return by proposing and evaluating markdowns and promotion efficiency.
• Analyze product and delivery performance through post mortem style reviews, summarizing findings in a comprehensive recap.
• Act as a liaison and manage all day-to-day communication with internal cross functional teams including design, sourcing, product development, marketing, visual merchandising, and supply chain.
• Work closely with Associate Buyer to ensure buys are processed properly and all purchase order deadlines are met.
• Complete weekly ad hoc reporting.
• Assists in achieving sales, profit and inventory targets through markdown optimization.

What you’ll need:

• Bachelor’s degree in Retail Management or related field.
• Minimum 3 years of buying office experience.
• Strong retail business acumen.
• Strong passion for apparel retail.
• Must be self-motivated, have solid interpersonal and communication skills and work well in a team environment.
• Must be proficient in Microsoft Excel, Word and Power Point.

Comment réussir: Chez Joe Fresh, nous recherchons de gens formidables afin de continuellement renforcer notre culture.Nous croyons que les gens formidables façonnent nos valeurs, sont authentiques, bâtissent la confiance et créent des liens.

Joe Fresh considère que la diversité culturelle du Canada est une source de fierté nationale et un symbole de force. Nous nous sommes donné comme priorité de refléter les diversités culturelles croissantes de notre pays dans les produits que nous vendons, les gens que nous embauchons et notre culture d’entreprise. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande tout au long du processus d’embauche et d’évaluation pour les candidats handicapés, et lorsqu’ils sont embauchés.

Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :$60,000.00 - $82,500.00 / 60.000,00$ - 82.500,00$ (per year / par an) A candidate’s experience and knowledge as well as the geographical region in which the position is located may be factored into the pay a candidate receives for this position. This posting is for an existing vacancy. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. L’expérience et les connaissances d’un candidat ainsi que la région géographique dans laquelle le poste est situé peuvent être prises en compte dans la rémunération qu’un candidat reçoit pour ce poste. Cette offre d’emploi concerne un poste vacant existant. L’entreprise utilise l’intelligence artificielle dans le but de filtrer, d’évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.