ARH - DPJ / Évaluation-Orientation à Havre-St-Pierre | Côte-Nord

Solution SFT

Quebec

Hybrid

CAD 57,000 - 81,000

Full time

13 days ago
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Benefits offered by this job

Rémunération attractive
Prise en charge frais déplacement
Hébergement assuré

Job summary

Services SFT recherche un Agent(e) de relations humaines (ARH) pour la DPJ Évaluation-Orientation à Havre-Saint-Pierre, Côte-Nord. Mandat temporaire à temps plein avec horaire JOUR, sans garde ni soirées, et bloc complet de formation initiale.

Le poste exige un diplôme en sciences humaines, une expérience DPJ pertinente et la mobilité (permis + véhicule). Rémunération compétitive et prise en charge des frais de déplacement et d’hébergement sur place.

Qualifications

  • Diplôme universitaire de premier cycle en sciences humaines/sociales (ex. criminologie, psychologie, psychoéducation).
  • Expérience récente et pertinente dans le secteur DPJ du Québec.
  • Mobilité obligatoire: permis valide et véhicule requis pour enquêtes.

Responsibilities

  • Analyser et évaluer la rétention des signalements et déterminer les risques pour la sécurité/développement des mineurs.
  • Conduire des enquêtes et évaluations approfondies sur le terrain.
  • Rencontrer enfants, parents et intervenants pour collecter les informations cliniques.
  • Prendre les mesures de protection immédiates en cas de crise.
  • Rédiger des rapports d’évaluation et formuler des recommandations.

Skills

Expérience DPJ
Conduite véhicule
Analyse et évaluation sociale

Education

Baccalauréat ou équivalent en sciences humaines

Job description

Agent(e) de relations humaines (ARH) – DPJ / Évaluation-Orientation à Havre-St-Pierre | Côte-Nord

Description du poste

Services SFT recherche activement un(e) Agent(e) de relations humaines (ARH) qualifié(e) et rigoureux(euse) pour combler un mandat temporaire à temps complet à Havre-Saint-Pierre (Région Côte-Nord).

Rattaché(e) à la Direction de la protection de la jeunesse (DPJ) pour le secteur Évaluation-Orientation, vous jouerez un rôle de premier plan dans l'analyse des signalements et la protection des mineurs. Ce mandat d'importance offre des conditions financières très avantageuses propres aux grilles des régions éloignées.

Détails du mandat :
  • Période : Du 19 octobre 2026 au 17 février 2027
  • Horaire : Quarts de JOUR exclusivement (Pas de soir, de nuit ou de 12 heures)
  • Fins de semaine : Non exigées
  • Garde : Aucune garde demandée
  • Orientation : Prévoir un bloc complet de 5 jours d'orientation en début de mandat
Responsabilités

Au cœur des services de l'évaluation-orientation de la DPJ, vos principales fonctions seront :

  • Recevoir, analyser et évaluer la rétention des signalements afin de déterminer si la sécurité ou le développement d'un enfant est compromis (Loi sur la protection de la jeunesse - LPJ).
  • Mener des enquêtes et des évaluations approfondies de la situation familiale et sociale des mineurs directement sur le terrain.
  • Rencontrer les enfants, les parents et les personnes impliquées pour collecter les informations cliniques nécessaires.
  • Prendre les mesures de protection immédiates requises pour assurer la sécurité des enfants en situation de crise.
  • Rédiger des rapports d'évaluation détaillés, formuler des recommandations cliniques et orienter les familles vers les services appropriés.
Exigences

Pour soumettre votre dossier, vous devez répondre aux critères obligatoires suivants :

  • Scolarité : Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (Baccalauréat) ou une combinaison d'études équivalente dans une discipline des sciences humaines/sociales appropriée (ex. : criminologie, psychologie, psychoéducation).
  • Expertise : Détenir une expérience récente et pertinente dans le secteur de la protection de la jeunesse (DPJ) au Québec.
  • Mobilité obligatoire : Posséder un permis de conduire valide et un véhicule requis pour effectuer les enquêtes sur le territoire.
  • Note : Le bilinguisme FR-AN n'est pas requis pour ce mandat.
Avantages et conditions:
  • Rémunération : Salaire de base attractif de 50,00 $ / H (incluant la prime d'assiduité).
  • Per diem quotidien de 70,00 $ octroyé pour la durée de l'assignation.
  • Prise en charge complète des frais de déplacement et hébergement assurés.
  • Accompagnement de proximité, rigoureux et humain par l’équipe de Services SFT.
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