Agent(e) de relations humaines (ARH)-Programme Jeunesse: Havre-St-Pierre/Côte-Nd

Services SFT

Havre-Saint-Pierre

On-site

CAD 57,000 - 81,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

Salaire horaire de 50 $/h + prime dAss
Per diem de 70 $
Frais déplacement et hébergement pris·
Accompagnement par Services SFT

Job summary

Services SFT recherche un Agent(e) de relations humaines (ARH) pour le Programme jeunesse à Havre-Saint-Pierre (Côte-Nord). Le poste, temporaire et à temps complet, s’inscrit dans le développement psychosocial des jeunes et de leurs familles.

Ce mandat comprend une orientation initiale, des visites à domicile et une collaboration avec les partenaires locaux, le tout dans un cadre régional éloigné avec des conditions logistiques avantageuses.

Qualifications

  • Diplôme universitaire de premier cycle (Baccalauréat) ou équivalent en sciences humaines/sociales (ex. criminologie, psychologie, psychoéducation).
  • Mobilité obligatoire avec permis de conduire valide et véhicule requis pour déplacements professionnels.
  • Bilinguisme FR-AN non requis pour ce mandat.

Responsibilities

  • Évaluer la situation sociale, la sécurité et le fonctionnement des jeunes et de leur milieu familial.
  • Concevoir et appliquer des plans d'intervention psychosociale individualisés.
  • Réaliser des visites à domicile et suivis réguliers dans la communauté.
  • Intervenir en prévention ou en cas de crise ou de vulnérabilité.
  • Collaborer avec les écoles, organismes communautaires et DPJ.

Education

Baccalauréat ou équivalent en sciences humaines/sociales

Job description

Agent(e) de relations humaines (ARH) - Programme Jeunesse à Havre-St-Pierre | Côte-Nord

Description Du Poste

Services SFT recherche activement un(e) Agent(e) de relations humaines (ARH) qualifié(e) et mobile pour combler un mandat temporaire à temps complet à Havre-Saint-Pierre (Région Côte-Nord).

Rattaché(e) au Programme jeunesse, vous interviendrez directement dans le milieu de vie des enfants, des adolescents et de leurs familles pour offrir un soutien psychosocial de proximité. Ce mandat de terrain offre d'excellentes conditions financières et logistiques propres aux grilles des régions éloignées.

Détails du mandat :
  • Période : Du 19 octobre 2026 au 17 février 2027
  • Horaire : Quarts de JOUR exclusivement
  • Fins de semaine : Disponibilité requise au besoin selon les nécessités du service
  • Garde : Au besoin, selon les exigences du département
  • Orientation : Prévoir un bloc complet de 5 jours d'orientation en début de mandat
Responsabilités

Au sein de l'équipe du programme jeunesse, vos principales fonctions seront :

  • Évaluer la situation sociale, la sécurité et le fonctionnement des jeunes ainsi que de leur milieu familial
  • Concevoir, appliquer et réévaluer des plans d'intervention psychosociale individualisés
  • Effectuer des visites à domicile et des suivis réguliers dans la communauté auprès des jeunes en difficulté et de leurs parents
  • Intervenir de manière préventive ou lors de situations de crise ou de vulnérabilité
  • Collaborer étroitement avec les partenaires du milieu (écoles, organismes communautaires, DPJ) et l'équipe interdisciplinaire local
Exigences:

Pour soumettre votre dossier, vous devez répondre aux critères obligatoires suivants :

  • Scolarité : Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (Baccalauréat) ou une combinaison d'études équivalente dans une discipline des sciences humaines/sociales appropriée (ex. : criminologie, psychologie, psychoéducation)
  • Expertise : Détenir une expérience récente et pertinente dans le secteur jeunesse ou de la protection de la jeunesse au Québec
  • Mobilité obligatoire : Posséder un permis de conduire valide et un véhicule requis pour assurer l'ensemble de vos déplacements professionnels sur le territoire
  • Note : Le bilinguisme FR-AN n'est pas requis pour ce mandat
Avantages et conditions:
  • Rémunération : Salaire de base attractif de 50,00 $ / H (incluant la prime d'assiduité)
  • Per diem quotidien de 70,00 $ octroyé pour la durée de l'assignation
  • Prise en charge complète des frais de déplacement et hébergement sont assurés
  • Accompagnement de proximité, rigoureux et humain par l'équipe de Services SFT
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