Architecte web (G4B)

TEHORA inc.; Quebec; Hybrid; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail

Horaires flexibles

Congés en cas de maladie

Espace de travail motivant

Job summary

TEHORA inc. recherche un(e) architecte web pour conceptualiser et mettre en œuvre des solutions modernes. Le candidat idéal aura au moins huit ans d'expérience en architecture de solutions, avec des mandats significatifs réalisés récemment en mode Agile.

Le poste offre une flexibilité de télétravail, des horaires adaptables et un environnement de travail motivant favorisant la créativité.

Des avantages tels que des congés maladie et des outils informatiques adaptés sont proposés.

Qualifications

• Huit ans d'expérience en architecture de solutions Web.
• Deux mandats majeurs d'architecture de solutions web dans les cinq dernières années.
• Expertise en automatisation des tests de systèmes.

Responsibilities

• Concevoir et faire évoluer l'architecture des solutions modernes.
• Évaluer et rationaliser l'architecture actuelle.
• Former les équipes de développement sur les concepts d’architecture.

Skills

Compréhension de l'architecture de solutions Web

Expérience en mode Agile/Safe

Automatisation des tests de systèmes distribués

Communication et défense des stratégies

Tools

Microsoft Azure

Powershell

Visual Studio

.NET Framework 4.8 à 7

Job description

Description

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) architecte web ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Responsabilités

• L'architecte Web aura pour principale responsabilité de conceptualiser, mettre en Åuvre et faire évoluer l'architecture des solutions modernes de l'organisation dont notamment Mozaik-Portail. Il devra évaluer l’architecture actuelle, la rationaliser, en tenant compte des défis particuliers liés à son intégration avec les autres produits de l'organisation et assurer la mise en Åuvre de solutions web distribuées à grande échelle.
• Evaluer, définir et formaliser la conception même des systèmes web, les patrons de conception, les normes de développement et s’assurer que les équipes de développement maîtrisent ces concepts en les formant et en les soutenant.
• Communiquer, expliquer et défendre les stratégies et orientations qu’elles proposent selon sa discipline ou son mandat, et les transmettre aux divers paliers de la direction.

Responsabilités clés

• intégrer les principes de conception infonuagique notamment dans un contexte Microsoft Azure, tout en s'assurant de leur alignement avec l'architecture globale de la GRICS;
• contribuer à mettre en place les mécanismes de gestion pour des environnements de production distribués et hétérogènes et d’adapter les meilleures pratiques basées sur la réalité opérationnelle;
• définir des stratégies de déploiement progressif, identifier les goulots d'étranglement, proposer des méthodes créatives de diagnostic et trouver des pistes de mitigation.

Principales Activités

• participer à la réalisation de la vision stratégique des solutions logicielles modernes, à partir des stratégies de l’organisation et des principes d’architecture;
• évaluer la maturité des solutions logicielles modernes et élaborer des plans afin d’assurer leurs pérennités en recommandant des solutions visant à réduire la dette technologique ou à effectuer une transition technologique et les différents suivis auprés des équipes;
• soutenir les efforts de réalisation des solutions pour en assurer la qualité, la sécurité, la confidentialité, la performance et la robustesse;
• agir comme référence en tant qu’expert des technologies modernes sur les orientations technologques et l'architecture des systèmes webauprès des équipes sectorielles;
• collaborer avec les conseillers en réalisation technologique afin d’établir les directives et les bonnes pratiques en développement de solutions logicielles, tout en tenant compte des besoins d’affaires;
• guider l’évolution des différentes composantes logicielles, les outils et les librairies, en partenariat avec l’équipe de plateforme;
• effectuer la veille technologique et participer aux preuves de concept afin d’améliorer l’efficacité des solutions logicielles;
• produire les documents et les schémas essentiels à la compréhension des solutions logicielles du secteur;
• proposer des recommandations à la direction sur les orientations technologques, les risques et les impacts potentiels des technologies utilisées pour les solutions modernes.

Profil & Qualifications

• posséder au moins huit (8) années actives d’expérience à titre de conseiller en architecture de solutions Web;
• avoir réalisé au cours des cinq (5) dernières années, deux mandats majeurs d’architecture de solutions Web dans le cadre de projets d’optimisation et de transformation de système;
• avoir déjà exercé un rôle d’architecte en mode Agile/Safe;
• avoir une expérience dans l'automatisation des tests de systèmes distribués et dans la création de preuves de concept innovatrices.

Sphères Technologiques

• services infonuagiques Microsoft Azure ;Outils d’automatisation, incluant Powershell et le CLI d’Azure;
• protocoles de sécurité modernes (OAuth2, OpenIDConnect);
• cadres de l’industrie tels que Vue.js, React, Angular;
• architecture en mode DevOps;
• systèmes de design de l’industrie;
• cadres de développement .NET de 4.8 à 7;
• environnement de développement Visual Studio et Git.

Sphère de l’architecture

• architectures web telles que Serverless, SPA PWA, API/GraphQL;
• architectures de déploiement tel que monolythes, SOA et par conteneurs;
• patrons de conceptions classiques (singleton, factory, observer, repository, etc) et des « anti-patterns »;
• systèmes distribués (Service Bus, SOA, micro-services, événementiels) ;
• pratiques d’architecture de dépendance, de modularité, de refactory reconnues par l’industrie;
• cadres d’architecture TOGAF et/ou Zachmann;
• conception axée sur le domaine d’affaires (DDD) les principes SOLID et du développement orienté objet.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

AVANTAGES

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés;
• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
• Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.