Conseiller en architecture fonctionnelle (T1C)

TEHORA inc.; Quebec; Hybrid; CAD 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail

Horaires flexibles

Culture entrepreneuriale

Congés en cas de maladie

Programme d’apprentissage en milieu de travail

Cheminement de carrière

Job summary

TEHORA inc. recherche un Architecte Fonctionnel en télétravail ou chez le client, nécessitant un baccalauréat en technologies de l’information et 8 ans d'expérience en architecture fonctionnelle. Les responsabilités incluent la réalisation d'architectures complexes et le soutien aux équipes. Ce poste offre des horaires flexibles, du télétravail, et un environnement de travail stimulant qui favorise l'innovation et la créativité.

Qualifications

• Diplôme universitaire de premier cycle en informatique ou génie logiciel.
• Minimum 8 ans d'expérience en technologie de l'information.
• 5 ans d'expérience en architecture fonctionnelle.

Responsibilities

• Réaliser la section fonctionnelle de l’architecture de vision.
• Créer des stratégies d’essais fonctionnels et intégrés.
• Participer au transfert de connaissances aux équipes.

Skills

Architecture fonctionnelle

Développement de systèmes d'information

Travail en équipe

Flexibilité

Gestion de projet

Education

Baccalauréat en technologies de l’information

Tools

UML

BPM

.Net

Oracle

Job description

Responsabilités

• Réaliser la section fonctionnelle de l’architecture de vision.
• Identifier les risques, les incohérences et les faiblesses des diverses orientations architecturales ainsi que proposer des solutions pour y remédier.
• Obtenir les autorisations nécessaires relatives au programme d’assurance qualité qui seront prévues au manuel d’organisation du projet.
• Agir, participer ou prendre en main certains problèmes pointus ou points en suspens lors de la réalisation.
• S’assurer de la mise à jour de l’architecture des systèmes.
• Participer à la formation et au transfert de connaissances aux ressources des équipes de réalisation pour qu’elles assument leurs responsabilités respectives (formation initiale, rencontre de démarrage, ateliers spéciaux, etc.).
• Soutenir les utilisateurs dans la réalisation de leurs travaux.
• Valider lorsque pertinent les modifications au diagramme de classes de niveau analyse.
• Veiller à l’application et à l’élaboration des règles de niveau utilisateur en cours de réalisation et, notamment, celles liées à l’interface utilisateur.
• Orienter, soutenir, conseiller et accompagner les analystes fonctionnels dans la réalisation de leurs travaux et valider ces travaux.
• Élaborer ou participer à la mise en production et à l’implantation des composantes d’une livraison.
• Élaborer la stratégie détaillée d’essais fonctionnels, intégrés, inter-systèmes et de performance en collaboration avec les représentants utilisateurs, et ce, selon la stratégie globale des essais approuvée à la phase architecture.
• Participer aux essais de performance et à la recherche de solutions aux problèmes vécus.
• Coordonner ou participer aux essais fonctionnels et les essais fonctionnels intégrés en collaboration avec les représentants utilisateurs en élaborant des plans de réalisation des essais et des états d’avancement selon la stratégie détaillée d’essais qu’il a préparée.
• Encadrer le travail de réalisation technique jusqu’à l’acceptation des dossiers de conception.
• Préparer et faire des présentations à divers intervenants.

Biens livrables

• Selon la méthode de développement agile de l’organisation :
  • AF-01J Carnet de produit
  • AF-02P Registre d'approbation des récits
  • AF-10J Cahier d'architecture affaires
  • AF-20P Processus
  • AF-21P Registre des principes utilisateurs
  • AF-22P Registre des règles d’affaires
  • TI-10P Cahier d'architecture TI
  • TI-20P Contrat de services AOS
  • TI-30J Plan maître des essais
  • TI-31J Groupe d'essais
  • TI-32J Compte-rendu des essais
  • TI-33J Dossier d'installation des environnements d'essais FIIS et acceptation
  • TI-40P Structure logique des données
  • TI-60J Plan d'implantation
  • TI-61J Plan de livraison de maintenance
  • TI-80P Chaîne de traitement différente
  • TI-90J Conversion
  • Tout document sous-jacent aux responsabilités précédentes :
    • Comptes rendus de rencontres d’architecture avec les utilisateurs
    • Priorisation de contenu de livraison
    • Matériel de présentation lorsque requis
• Dans le cadre de l’entretien des systèmes, selon la méthode DMR-P3, Version 3,5 adaptée à l’organisation, les biens livrables :
  • Architecture fonctionnelle
  • Présentations aux intervenants de divers comités
  • Architecture fonctionnelle
  • Document (sommaire exécutif) d’architecture ou de support à la prise de décision impliquant plusieurs systèmes
  • Évaluation des impacts, risques et coûts
  • Stratégie d’essais intégrés, les cas et les résultats
  • Stratégie d’implantation et de transition
  • Tout document sous-jacent aux responsabilités précédentes tels que :
    • Comptes rendus de rencontres d’architecture avec les utilisateurs
    • Priorisation de contenu de livraison
    • Matériel de présentation lorsque requis
    • Évaluation des impacts, risques et coûts

Profil/Qualifications

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine des technologies de l’information (informatique, génie logiciel, génie informatique ou administration option SIO) ou posséder deux (2) années d’expérience pertinentes pour chaque année de scolarité manquante.
• Posséder huit (8) années d’expérience en technologie de l’information, dont un minimum de cinq (5) années d’expérience en architecture fonctionnelle dans un environnement technologique d’envergure similaire à l’organisation.
• Posséder cinq (5) années d’expérience dans le domaine du développement de systèmes d’information acquises dans les technologies Web, .Net, base de données Oracle, orienté objet et dans la conception de services.
• Posséder cinq (5) années d’expérience dans la réalisation de dossiers d’architecture fonctionnelle incluant des dossiers d’orientation, des principes et des règles fonctionnelles.
• Posséder une (1) année d’expérience à titre de conseiller en architecture fonctionnelle pour un projet où la maîtrise des concepts de l’architecture orientée services (AOS) est requise.
• Avoir réalisé deux (2) projets dont l’envergure est de plus de 1000 J-P dans un environnement utilisant une des démarches méthodologiques de développement agile de type Scrum, Scrumban, Kanban, DAD ou SAFE.
• Avoir réalisé des dossiers d’architecture dans au moins un (1) projet dont l’envergure est de plus de 1000 J-P où l’utilisation du formalisme UML ou BPM est requise.

Lieu de travail

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

Avantages

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés;
• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
• Cheminement de carrière.

Salaire

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.