Architecte TI Senior(Infrastructures et infonuagique)

TEHORA inc.; Quebec; Hybrid; CAD 80,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail flexible

Culture entrepreneuriale

Horaires flexibles

Congés maladie

Outils informatiques adaptés

Job summary

TEHORA inc. à Québec recherche un(e) architecte TI pour optimiser les infrastructures de centres de données. Le candidat doit avoir un minimum de dix ans d'expérience dans des environnements complexes, incluant une expertise en virtualisation et conteneurisation.

Le poste offre un travail hybride avec une présence minimale d'une journée par semaine au bureau. Plusieurs avantages sont proposés, dont des horaires flexibles et des initiatives sociales.

Qualifications

• Minimum 10 années d'expérience en architecture TI dans des environnements complexes.
• Expérience en modélisation et gouvernance d'architectures TI.
• Capacité d'analyser les besoins et aligner les solutions sur les objectifs.

Responsibilities

• Concevoir des architectures TI pour des centres de données.
• Analyser les besoins d'affaires et traduire en exigences architecturales.
• Proposer des stratégies d'optimisation et d'automatisation.

Skills

Architecture TI

Virtualisation

Conteneurisation

SQL/NoSQL

DevOps

Gouvernance

Job description

Tehora est présentement à la recherche d'un(e) architecte TI

Dans le cadre de projets liés à la conception, la gestion et l'optimisation d'infrastructures de centres de données et d'environnements infonuagiques (IaaS et PaaS).

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

• Concevoir des architectures TI cibles (haut niveau et détaillées) pour des environnements de centres de données et infonuagiques.
• Analyser les besoins d'affaires, fonctionnels et technologiques et les traduire en exigences architecturales.
• Évaluer l'état actuel des infrastructures et proposer des architectures cibles.
• Réaliser des analyses d'écarts entre l'existant et les solutions proposées.
• Recommander des solutions technologiques et bonnes pratiques en centres de données, virtualisation et infonuagique.
• Proposer des stratégies d'optimisation, de standardisation et d'automatisation.
• Intégrer les considérations de sécurité, performance, résilience et disponibilité dès la conception.
• Accompagner les équipes dans l'implantation des solutions (preuves de concept, intégration, mise en production).
• Participer à l'évolution continue des solutions et des environnements.
• Préparer les livrables d'architecture (diagrammes, modèles, documents techniques).
• Participer aux rencontres de coordination et assurer le suivi des mandats.
• Assurer le transfert de connaissances et documenter les solutions.

Requirements

• Minimum dix (10) années d'expérience en architecture TI dans des environnements complexes.
• Minimum dix (10) années d'expérience pertinente dans les domaines centres de données, infrastructures TI et infonuagique (IaaS, PaaS).
• Expérience en conception, modélisation et gouvernance d'architectures TI.
• Capacité à analyser les besoins et aligner les solutions sur les objectifs d'affaires.
• Forte expertise en architecture et conception de solutions performantes, sécuritaires et évolutives.
• Expérience en leadership technique et en gouvernance d'architecture.
• Connaissance des environnements et technologies :
• Virtualisation (VMware, Hyper‑V)
• Conteneurisation (Docker, Kubernetes)
• Systèmes Windows, Unix/Linux
• Bases de données SQL / NoSQL
• Infonuagique (IaaS, PaaS, SaaS, hybride)
• Connaissance des pratiques modernes : DevOps, automatisation, infrastructure as code
• Capacité à gérer les risques, les coûts et la performance des solutions.
• Excellentes compétences en communication et rédaction.
• Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.
• Autonomie, rigueur et esprit d'analyse.

Benefits

• Du télétravail et de la flexibilité pour s'adapter à vos obligations familiales.
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation.
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail).
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux.
• Outils informatiques adaptés.
• Espace de travail épanouissant et motivant.
• Initiatives sociales et environnementales.
• Programme d'apprentissage en milieu de travail.
• Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Québec - Hybride avec présence minimale d'une (1) journée par semaine.