Architecte TI de solutions - infrastructures

Ville de Montréal; Montreal; Hybride; CAD 102 000 - 121 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Des défis d'envergure

Une carrière au service de la popu­ l

Rémunération et avantages concurrentls

Conciliation travail-vie personnelle

Possibilité de faire progresser votre 

Résumé du poste

Ville de Montréal, Service des technologies de l’information, recrute un Architecte TI de solutions pour diriger des projets d’architecture d’entreprise et infrastructures.

Vous concevrez des architectures robustes, planifierez des évolutions et garantirez la sécurité et l’évolutivité des services publics numériques, avec une orientation cloud hybride.

Poste permanent à Montréal, 35 heures/semaine, télétravail possible; inscription du 10 au 23 novembre 2026.

Qualifications

• Baccalauréat en informatique ou équivalent académique.
• 6 ans d’expérience pertinente, dont 3 en architecture d’infrastructures.
• Expertise en centres de données, virtualisation, stockage et haute disponibilité.

Responsabilités

• Concevoir des architectures robustes pour les centres de données.
• Planifier et accompagner des projets d’évolution et d’intégration infonuagique.
• Définir des standards de résilience, performance et continuité des services.
• Travailler avec les architectes et les équipes projets pour transformer des décisions en solutions.
• Concevoir des solutions sur site ou infonuagiques, en tenant compte des coûts et de la sécurité.

Connaissances

Architecture d'infrastructures

Centres de données

Virtualisation

Haute disponibilité

Kubernetes

Formation

Baccalauréat en informatique ou équivalent

Outils

Azure

AWS

GCP

OCI

Description du poste

Unité d’affaires : Service des technologies de l’information | Direction Arch itecture et Technologie TI | Division Architecture d'entreprise infrastructures et plateformes

Salaire : Échelle salariale (2023) : 102 348 $ à 120 732 $ | Groupe de traitement : 29-003

L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.

Catégorie d’emploi : professionnel général. Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est : Architecte TI de solutions (400790)

Horaire : 35 heures / semaine - possibilité de télétravail

Lieu de travail : 801 rue Brennan, H3C 0G4

Période d’inscription : 10 au 23 novembre 2026

Type d’emploi à pourvoir : Permanent

Pour les employées et employés appartenant à l’accréditation des professionnels généraux, la liste d’éligibilité issue de ce processus servira à pourvoir tous les postes de cette fonction.

Montréal se transforme au quotidien. Derrière chaque service numérique, il y a des choix d’architecture assumés, des feuilles de route claires et une équipe qui avance ensemble. À la Direction Architecture et technologies, vous intégrerez une équipe de plus de 50 architectes TI.

Montréal exploite une grande quantité d’actifs informationnels couvrant des technologies variées telles que :

• L’intelligence artificielle et les assistants virtuels.
• La programmation schématisée (“ low code”).
• Les systèmes de sécurité publique (répartition, interventions, etc. ).
• Écosystèmes applicatifs: suite Microsoft (O365/CRM), Oracle HCM, etc.
• Technologies propriétaires et cloud-native: Angular, Node.js, MongoDB, Kubernetes (K8s), CNCF, pratiques DevOps/ DevSecOps

Notre promesse: ici, vos choix d’architecture se traduisent en projets concrets et utiles:

• Un impact sur des feuilles de route technologiques qui soutiennent les services à la population.
• Un cadre pragmatique et structuré, pour livrer des résultats durables.

Votre mandat

Vous travaillez avec les architectes d’entreprise, les analystes et les équipes projets pour transformer des décisions d’architecture en solutions concrètes. Vous contribuez à la modernisation des infrastructures critiques de la Ville, en assurant leur stabilité, évolutivité et sécurité, tout en intégrant progressivement des solutions cloud hybrides.

Votre mission ne se limite pas à la stratégie:

• Vous concevez des architectures robustes et résilientes pour les centres de données.
• Vous planifiez et accompagnez des projets structurants (ex. évolution de solutions existantes, intégration infonuagique).
• Vous définissez les standards pour garantir la résilience, la performance et la continuité des services.

En résumé: vous reliez la vision stratégique à l’exécution, en posant des repères clairs et en orientant la pratique pour des infrastructures fiables et durables.

Plus spécifiquement, vous :

• Déterminer les orientations d’architecture pour les infrastructures technologique.
• Recommander les stratégies technologiques aux unités d’affaires et les accompagner dans leur adoption.
• Développer et proposer des approches de modernisation et de remplacement des environnements technologiques, en cohérence avec les objectifs organisationnels.
• Participer aux travaux de réalisation des projets en tant que personne‑ressource et leader technique, de la conception jusqu’à la livraison.
• Concevoir des solutions sur site ou infonuagiques, en tenant compte des enjeux de performance, de disponibilité, de sécurité, de surveillance et de coût.

Profil recherché (exigences) :

• Baccalauréat en informatique ou l’équivalent académique
• 6 ans d’expérience pertinente, dont 3 ans en architecture d’infrastructures.
• Expertise en centres de données, virtualisation, stockage et haute disponibilité.
• Compétences techniques :
• Maîtrise de l’architecture de centres de données.
• Maîtrise des solutions permettant d’offrir des services de calcul et de stockage sur site ( IaaS).
• Maîtrise des architectures permettant d’offrir de la haute disponibilité et de la relève
• Maîtrise des solutions de sauvegardes.
• Connaissance d’au moins un environnement infonuagique ( Azure, AWS, GCP ou OCI).
• Familiarité du fonctionnement des conteneurs ( Kubernetes)
• Familiarité avec les pratiques DevSecOps (IaC, GitOps, surveillance...).
• Expérience en solutions hybrides infonuagiques.

Nos avantages

• Des défis d'envergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière

Diversité, équité et inclusion

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emplo i , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Merci de vous identifier lors de la postulation.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Pour toute autre question écrivez à [e-mail] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.