Architecte de solution – Gouvernance de feuilles de route

Ville de Montréal; Montreal; Hybrid; CAD 102,000 - 121,000; Full time

Job summary

Ville de Montréal recherche un architecte TI de solutions pour encadrer et faire évoluer les feuilles de route des portefeuilles TI. Vous contribuez à la stratégie d’architecture globale, définissez des cibles technologiques et assurez le développement et le maintien des outils méthodologiques.

Vous coordonnez des mandats simultanés et mobilisez les parties prenantes autour d’objectifs communs, tout en soutenant les architectures de solutions et leur planification.

Qualifications

• Niveau bac+3/4 ou équivalent en informatique ou domaine pertinent.
• 6 années d’expérience en architecture TI et feuilles de route.
• Maîtrise des cadres et normes d’architecture reconnus (TOGAF ou équivalent).

Responsibilities

• Gouverner les feuilles de route TI et l’architecture de solution.
• Participer à la définition des cibles technologiques et des trajectoires d’évolution.
• Contribuer au développement d’outils méthodologiques et à leur maintien.
• Appuyer les divisions d’architecture et soutenir la planification des projets.

Skills

Architecture TI

Feuilles de route TI

Power Platform

REST API

Leadership et coordination

Conception d’architectures

Education

Baccalauréat ou équivalent en informatique / SI / génie logiciel

Tools

Microsoft 365

Power BI

Dataverse

Copilot Studio

Job description

Unité d’affaires : Service des technologies de l’information

Échelle salariale (2023) : 102 348 $ à 120 732 $ | Groupe de traitement : 29-003

L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective

Catégorie d’emploi : professionnel général. Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est : architecte TI de solutions (400790)

Horaire : 35 heures / semaine - possibilité de télétravail

Lieu de travail : 801 rue Brennan, Montréal, H3C 0G4

Période d’inscription : Du 29 octobre au 18 novembre 2026

Type d’emploi à pourvoir : Permanent (97550)

Pour les employées et employés appartenant à l’accréditation des professionnels généraux, la liste d’éligibilité issue de ce processus servira à pourvoir tous les postes de cette fonction au Service des technologies de l'information. Les membres du personnel sont invités à postuler uniquement via la plateforme SIMON Postulation en ligne

On vous connaissez pour votre capacité à comprendre les enjeux complexes et à influencer positivement le changement ? Grâce à votre excellent sens relationnel, vous aurez l’opportunité de concevoir et faire évoluer les méthodes, outils, feuilles de route, tout en mobilisant les différents acteurs autour d’objectifs communs.

Votre mandat

Vous travaillez au sein de la division encadrement et évolutions des feuilles de route TI, dont la mission consiste à effectuer la gouvernance des feuilles de routes de plusieurs portefeuilles d'actifs TI. Vous participez à la stratégie d'architecture globale, la définition de la cible technologique et sa planification en alignement avec les objectifs de la Ville. Pour ce faire, vous contribuez au développement et au maintien des outils méthodologiques. De plus, vous appuyez les autres divisions d'architectures dans l'élaboration des architectures de solutions TI et en supportez la planification.

Plus spécifiquement, vous :

• Définissez et faites évoluer les cadres, méthodes et outils liés aux feuilles de route TI, à l’architecture de solution et à la gestion des actifs technologiques;
• Participez à la définition des cibles technologiques et des trajectoires d’évolution;
• Contribuez à une vision consolidée de l’organisation en développant de nouvelles capacités d’architecture, notamment des feuilles de route transversales, cohérentes et stratégiques;
• Mobilisez les parties prenantes et favorisez l’adoption de pratiques communes alignées avec les règles établies;
• Développez, maintenez et faites évoluer les indicateurs et mécanismes automatisés permettant de mesurer l’adoption, la maturité et l’efficacité des pratiques;
• Menez plusieurs mandats stratégiques simultanément.

Profil recherché (exigences)

• Baccalauréat ou l’équivalent académique en informatique, en systèmes d’information, en génie logiciel ou dans tout autre domaine pertinent;
• 6 années d’expérience pertinente en lien avec les responsabilités du poste, incluant :
  • l’évolution de pratiques, de cadres méthodologiques ou d’outils en architecture TI;
  • l’élaboration et le maintien de feuilles de route TI, d’architectures de solution ou de portefeuilles d’actifs technologiques;
  • la réalisation de mandats dans plusieurs domaines d’affaires et technologiques, au sein de grandes organisations complexes;
  • l’accompagnement d’équipes et de parties prenantes dans la mise en œuvre de transformations;
  • l’application de cadres, de principes, de normes et de bonnes pratiques reconnus en architecture, tels que TOGAF ou des approches équivalentes.
• Une connaissance de l’écosystème Microsoft 365 et Power Platform (Power Automate, Power BI, Dataverse, Copilot Studio) pour la création de tableaux de bord et le développement de solutions low-code ou no-code
• Connaissance des principes d’intégration, notamment les API REST

Atouts

• Une expérience dans l’utilisation de l’intelligence artificielle, notamment avec GitHub Copilot
• Une bonne maîtrise de l’anglais parlé et écrit

Votre candidature devra être recommandée au terme du processus d'accréditation sécuritaire du SPVM

Le programme de référencement est applicable à cet affichage.

Nos avantages

• Des défis d'envergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière

Diversité, équité et inclusion

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Merci de vous identifier lors de la postulation.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Pour toute autre question écrivez à [e-mail] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.