Nous recherchons un Architecte TI d'entreprise (technique) pour un mandat à Montréal en 100% télétravail.
Relevant du Directeur Architecture TI, le titulaire du poste travaillera dans le projet de remplacement de notre système ERP par SAP S / 4 Hana (incluant et sans s'y limiter, SAP VLMS, SAP SuccessFactors, SAP BTP, AIG, autres).
Principales responsabilités :
- Contribuer à la conception et l'évolution de l'architecture applicative, informationnelle et technologique d'entreprise en adéquation avec la nouvelle solution SAP.
- Participer au cycle de vie complet du projet PGI, y compris la collecte des requis techniques, la conception et l'amélioration des systèmes.
- Élaborer les plans de transition entre les architectures actuelles et les architectures cibles et recommander la réalisation des projets qui en découlent.
- Conseiller, orienter et soutenir les différents domaines d'affaires en matière d'architecture.
- Agir en tant que point de référence pour la transversalité technique des solutions.
- Participer à des ateliers, développer et documenter des conceptions de solutions détaillées.
- Créer et exécuter des plans d'architecture qui décrivent les solutions et permettent d'atteindre des objectifs commerciaux complexes.
- Offrir des solutions et renforcer le soutien des parties prenantes.
- Participer activement à la validation BpX des technologies / infrastructures, incluant la documentation validée.
- Diriger l'élaboration des requis d'architecture jusqu'à la livraison de ceux-ci autant du côté projet, qu'opération interne et SAP RISE.
- Agir en tant que représentant de l'architecture de l'entreprise dans le projet.
- Supporter le directeur de livraison.
- Autres tâches connexes permettant de faciliter la livraison du projet SAP et son intégration dans l'écho système existant.
Qualifications minimales :
- Diplôme universitaire en informatique ou gestion ou expérience jugée équivalente.
- 5-7 ans d'expérience dans un poste d'architecte de solution.
- 2-5 ans d'expérience démontrée avec SAP S4 / HANA incluant SAP RISE.
- 5 à 10 ans d'expérience en solution infonuagique MS Azure.
- 1 ou 2 participations dans des projets SAP S4 / HANA d'envergures dans un poste similaire.
- 2-3 ans d'expérience en milieu pharmaceutique contrôlé et expérience en validation d'architecture (GxP, BpX).
- 2-3 ans en gestion d'identité avancée, connaissance en gestion de données, connaissance en fédération d'identité.
- Connaissance du mode de fonctionnement agile un atout.
- Posséder des compétences multiples (Solution SAP S4, infrastructure infonuagique, cyber sécurité).
- Avoir un sens aigu de l'analyse, un esprit critique et faire preuve de leadership.
- Avoir des habiletés pour promouvoir des solutions optimales à des problèmes complexes.
- Démontrer un fort esprit d'équipe et être axés client.
- Être capable de gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Autonome et rigoureux.
- Aptitude à travailler en équipe.
- Posséder d'excellentes aptitudes pour la rédaction.
- Maîtriser la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit et avoir une bonne connaissance de l'anglais.