Nous recherchons un Architecte TI d'entreprise (technique) pour un mandat à Montréal en 100% télétravail.
Relevant du Directeur Architecture TI, le titulaire du poste travaillera dans le projet de remplacement de notre système ERP par SAP S/4 Hana (incluant et sans s'y limiter, SAP VLMS, SAP SuccessFactors, SAP BTP, AIG, autres).
Principales responsabilités :
- Contribuer à la conception et à l'évolution de l'architecture applicative, informationnelle et technologique d'entreprise en adéquation avec la nouvelle solution SAP.
- Participer au cycle de vie complet du projet PGI, y compris la collecte des requis techniques, la conception et l'amélioration des systèmes.
- Élaborer les plans de transition entre les architectures actuelles et cibles, et recommander la réalisation des projets qui en découlent.
- Conseiller, orienter et soutenir les différents domaines d'affaires en matière d'architecture.
- Agir en tant que point de référence pour la transversalité technique des solutions.
- Participer à des ateliers, développer et documenter des conceptions de solutions détaillées.
- Créer et exécuter des plans d'architecture décrivant les solutions pour atteindre des objectifs commerciaux complexes.
- Offrir des solutions et renforcer le soutien des parties prenantes.
- Participer à la validation BpX des technologies/infrastructures, y compris la documentation validée.
- Diriger l'élaboration des requis d'architecture jusqu'à leur livraison, tant du côté projet que pour l'opération interne et SAP RISE.
- Représenter l'architecture de l'entreprise dans le projet.
- Supporter le directeur de livraison.
- Autres tâches connexes facilitant la livraison du projet SAP et son intégration dans l'écosystème existant.
Qualifications minimales :
- Diplôme universitaire en informatique ou gestion, ou expérience équivalente.
- 5-7 ans d'expérience en tant qu'architecte de solution.
- 2-5 ans d'expérience démontrée avec SAP S/4HANA, incluant SAP RISE.
- 5-10 ans d'expérience en solution infonuagique MS Azure.
- Participation à 1 ou 2 projets SAP S/4HANA d'envergure dans un poste similaire.
- 2-3 ans d'expérience en milieu pharmaceutique contrôlé, validation d'architecture (GxP, BpX).
- 2-3 ans en gestion d'identité avancée, gestion de données, fédération d'identité.
- Connaissance du mode de fonctionnement agile (atout).
- Compétences multiples : Solution SAP S/4, infrastructure infonuagique, cybersécurité.
- Sens aigu de l'analyse, esprit critique, leadership.
- Capacité à promouvoir des solutions optimales face à des problèmes complexes.
- Fort esprit d'équipe, orientation client.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Autonomie, rigueur, bonnes aptitudes rédactionnelles.
- Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit, bonne connaissance de l'anglais.