Architecte solutions

CAA-Québec; Quebec; On-site; CAD 85,000 - 115,000; Full time

Job summary

CAA-Québec est à la recherche d'un(e) architecte de solutions passionné(e), qui jouera un rôle clé dans la transformation numérique de l'entreprise. Ce poste à temps plein exige des compétences techniques solides, ainsi que la capacité à diriger des projets d’envergure. Le candidat idéal sera chargé d'analyser et de résoudre des problèmes complexes tout en maintenant une documentation précise. Rejoignez une équipe innovante et dynamique, et participez à des initiatives stratégiques, notamment en CRM et en intelligence d’affaires.

Benefits

Télétravail hybride

4 semaines de vacances

Régime de retraite

Programme d’aide aux employés

Carte de membre CAA-Québec gratuite

Rabais variés

Qualifications

• 10 ans en technologie de l’information dont 5 ans en architecture de solutions.
• Connaissance des méthodologies de développement et des normes d'architecture.
• Bonne maîtrise du français avancé et anglais fonctionnel.

Responsibilities

• Définir des architectures cibles et accompagner les équipes multidisciplinaires.
• Collaborer avec des parties prenantes pour traduire les besoins en solutions.
• Proposer des solutions innovantes et optimiser l'efficacité opérationnelle.

Skills

Leadership

Analyse

Résolution de problèmes

Communication

Collaboration

Education

Baccalauréat en informatique ou génie des logiciels

Tools

Outils de BI

Job description

Conseillère, acquisition de talents chez CAA-Québec | Expertise en Ressources Humaines

Rejoins une équipe en pleine transformation numérique ! CAA-Québec recherche un(e) architecte de solutions expérimenté(e), passionné(e) par les projets d’envergure et motivé(e) par les défis stratégiques. Tu seras appelé à jouer un rôle clé dans des initiatives structurantes, notamment en CRM et en intelligence d’affaires (BI).

Ton expertise technique et ton leadership seront essentiels pour définir des architectures cibles, accompagner les équipes multidisciplinaires et assurer des transitions technologiques cohérentes et durables.

Tu occuperas un poste à temps plein (35 heures par semaine). Des déplacements seront à prévoir à notre bureau de Québec situé au 444, rue bouvier.

Travaille avec cœur dans l’équipe de Guilherme :

• Collabore avec les lignes d'affaires, les analystes, les développeurs et les parties prenantes pour comprendre les besoins d'affaires et traduire ces besoins en solutions efficaces et innovantes.
• Crée et maintient une documentation d’architecture, y compris des diagrammes d’architecture, des documents de conception et des guides de déploiement.
• Agit comme leader technique auprès des équipes de développement et d’intégration tout en favorisant le partage des connaissances et l'adoption des bonnes pratiques.
• Travaille avec les équipes spécialisées en intelligence d'affaires, sécurité, conformité réglementaire et continuité des solutions pour garantir l'intégrité et la fiabilité des systèmes.
• Propose des solutions innovantes en t'appuyant sur les meilleures pratiques du marché, afin d'optimiser nos processus et d’améliorer notre efficacité opérationnelle sur des nouvelles plateformes.
• Participe à la veille technologique et à l'innovation en apportant des idées nouvelles pour enrichir nos solutions et notre approche.
• Analyse et résout des problèmes complexes liés aux solutions, évalue les options disponibles sur le marché en fonction des besoins d'affaires spécifiques de l'entreprise, et participe activement aux décisions de choix de solutions.
• Participe à la saine gestion des licences et à l’optimisation des coûts des solutions que tu recommandes.

Tu donnes un sens à notre mission, voici ce que nous t’offrons :

• Télétravail hybride
• 4 semaines de vacances et possibilité d’achat de congés
• Régime de retraite (entre 2% et 6% on égale tes cotisations)
• Programme d’aide aux employés et à leur famille
• Carte de membre CAA-Québec gratuite
• Rabais variés dans nos centres Voyages, pour tes assurances et chez nos partenaires

Ajoute tes compétences aux nôtres :

• Baccalauréat en informatique, génie des logiciels ou technologie de l’information ou dans une autre discipline jugée pertinente.
• 10 ans en technologie de l’information dont 5 ans en architecture de solutions dans des projets d’envergure.
• Réalisation de projets dans un contexte de modernisation et de transformations numérique;
• Connaissance des méthodologies, normes et outils de modélisation d’architecture de solutions et logicielle.
• Connaissance de l’architecture CRM, y compris le modèle de données, le modèle de sécurité et les capacités d’intégration.
• Expérience dans la gestion des exigences logicielles, des processus de développement, du cycle de vie des solutions et de l’assurance qualité.
• Certification ou formation en architecture d’entreprise (TOGAF) – (Atout)
• Connaissance des solutions CRM (Atout)
• Maîtrise des outils de (BI) et des systèmes de gestion de données (Atout)
• Expérience dans des projets de gouvernance des données et de BI (Atout)
• Familiarité avec les méthodes de gestion de projet Agile (Scrum, Kanban, etc.) (Atout)
• Esprit d’équipe, convivialité, leadership mobilisateur et sens de l’engagement
• Autonomie, rigueur, capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais
• Esprit d’analyse, de synthèse, de priorisation et de résolution de problèmes
• Excellentes aptitudes en communication et en vulgarisation, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Orientation vers les solutions et les résultats
• Maîtrise du français (avancé) et anglais fonctionnel

Chez CAA-Québec, la langue de base exigée est le français. Cependant, la maitrise de l’anglais est requise pour ce poste en raison des interactions avec nos clients, partenaires et/ou fournisseurs anglophones.

Appuyer les Québécois de A à Z est notre mission commune.

Assister nos membres, c’est dans notre ADN depuis 1904. Leurs besoins sont au cœur de toutes nos décisions. Ce qui compte le plus pour nous, c’est de les aider à reprendre leurs activités rapidement. Nous les accompagnons dans leur quotidien, en tout temps. CAA-Québec commence avec 3 lettres et se poursuit avec plus de 1000, parce que chaque employé(e) a ses initiales, sa trajectoire, ses forces.

Viens joindre tes initiales aux nôtres.

Pourquoi travailler chez CAA-Québec

Joindre ses initiales à CAA-Québec, c’est ajouter son individualité à notre collectivité dans le but commun d’assister nos membres. C'est évoluer dans un esprit de proximité, d'ouverture et de bienveillance. C'est faire le choix de s'épanouir et se développer au contact d’expertises multiples. C'est vivre une expérience stimulante où chacun(e) est reconnu(e) et sensible aux besoins des autres. C’est faire partie d’une équipe inspirante, fiable et animée du désir de réussir.

Évoluer avec nous, c’est possible!

• Ce n'est pas la diversité d'emplois qui manque ici. Viens évoluer dans une organisation solide où les possibilités de développement professionnel sont multiples. Et nous avons la volonté d'offrir à nos talents un parcours de carrière qui leur ressemble et des opportunités de mettre leur potientiel en lumière.

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